Geschäftsführer (m/w/d) Elektrotechnik Technologieregion Karlsruhe (Technische/r Geschäftsführer/in)
Über uns
Unser Kunde ist im Bereich der Elektrotechnik tätig undspezialisiert auf den Bau von Trafostationen, Schaltanlagen undVerteilersystemen sowie auf Industrieautomatisierung undGebäudetechnik. Das Leistungsspektrum umfasst die Planung,Projektierung, Fertigung, Installation sowie Wartung und Service. Dasmittelständische Unternehmen ist mit seinen knapp 100 Mitarbeitendenerfolgreich am Markt etabliert und gehört zu einer Gruppe von Firmenim gleichen Branchensegment mit vielen Standorten in Deutschland. ImZuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine Führungspersönlichkeit(m/w/d), die Mitarbeitende mitnimmt, eine vertrauensvolleZusammenarbeit fördert und mit unternehmerischem Denken,Kundenorientierung und klarer Führung die Zukunft des Unternehmensaktiv gestaltet.
Aufgaben
Operative und strategischeGesamtverantwortung mit Fokus auf nachhaltiges, profitables Wachstum
- Weiterentwicklung der erfolgreichen Geschäftsstrategie AktiveSteuerung des Tagesgeschäfts mit hoher Hands-on-Mentalität – nahan Mannschaft, Projekten und Kunden
- Pflege und Ausbau langjährigerKundenbeziehungen sowie strategischer Partnerschaften Führung,Motivation und Weiterentwicklung des Managementteams und derMitarbeitenden
- Enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Holdingder Gruppe
Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik,Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer operativ geprägten Führungsrolle,idealerweise als Geschäftsführer, COO oder in einer vergleichbarenPosition im Mittelstand
- Fundierte Erfahrungen im Projektgeschäft derElektrotechnik (z. B. Energieversorgung, Gebäudetechnik,Industrieprojekte) sind unabdingbar Ausgeprägtes unternehmerischesDenken und Handeln, gepaart mit hoher Umsetzungsstärke undHands-on-Mentalität
- Wertschätzender, motivierender Führungsstil mitder Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern und weiterzuentwickeln Wirbieten
Unser Kunde bietet mit dieser Aufgabe eine spannendeunternehmerische Schlüsselposition mit großen Freiräumen undGestaltungsmöglichkeiten in einem wirtschaftlich erfolgreichen undgesunden Unternehmen. Die flachen Hierarchien und kurzenEntscheidungswege, kombiniert mit den Ressourcen und Synergien einerstarken Unternehmensgruppe, bieten ideale Voraussetzungen, um diezukünftige Entwicklung des Unternehmens maßgeblich zu prägen.
Seit 1983 zählt dieLiebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu denführenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland. DieExperten für nationales und internationales Headhunting entwickeln imKundenauftrag individuelle Suchstrategien, um Positionen mitKandidaten zu besetzen, die perfekt zur Unternehmenskultur passen. DasUnternehmen erhielt zahlreiche Auszeichnungen für seinePersonalberatung.
Über den Arbeitgeber
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