Geschäftsführer (m/w/d) – Volljurist Recht & Organisation

• Leitung der Abteilung Berufsrecht und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Umsetzung berufsrechtlicher Vorgaben
• Beratung von Vorstand und Präsidium in berufsrechtlichen und juristischen Fragestellungen
• Kontaktpflege mit der Kollegenschaft zur Gewinnung der notwendigen ehrenamtlichen Tätigkeit in dieser Funktion Personal und Organisation
• Verantwortung für Personalplanung und Personalentwicklung, d.h. Gewinnung, Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden der Geschäftsstelle in den verantworteten Bereichen
• Förderung einer wertschätzenden, integrativen und leistungsorientierten Unternehmenskultur
• Weiterentwicklung effizienter und digital unterstützter Verwaltungsprozesse Rechnungswesen und Haushalt
• Verantwortung für die Wirtschafts- und Haushaltsführung der Kammer
• Finanzielle Führung der Kammergeschäftsstelle mittels eines wirksamen Controllings Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation
• Ansprechpartner für Mitglieder, Politik, Ministerien, Behörden und Institutionen
• Mitwirkung an der strategischen Positionierung und Außendarstellung der Kammer
• Konzeption und Organisation öffentlichkeitswirksamer Veranstaltungen
• Repräsentation der Kammer in relevanten Netzwerken und Gremien, insbesondere des Berufsstandes Gremienarbeit
• Organisation und Begleitung der Arbeit von Präsidium, Kammervorstand und den fachlichen Ausschüssen

Qualifikation

• Volljurist (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit überzeugenden Ergebnissen in beiden Staatsexamina Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
• Idealerweise Erfahrung in einer Körperschaft des öffentlichen Rechts, einem Berufsverband oder einer öffentlichen Verwaltung Fachkompetenz
• Kenntnisse des Berufsrechts ggf. der steuerberatenden Berufe
• Kenntnisse im Verwaltungsrecht, Haushaltsrecht und in der Erstellung von Haushaltsplänen
• Erfahrung in der Führung organisatorischer Strukturen und in der Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Gremien Persönliche Kompetenzen
• Ausgeprägte soziale Kompetenz und überzeugende Führungspersönlichkeit
• Wertschätzendes und verbindliches Auftreten im Umgang mit ehrenamtlichen Mandatsträgern, Mitgliedern und Mitarbeitenden
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität und hohe Umsetzungsstärke
• Affinität zu digitalen Prozessen sowie Erfahrung im digitalen Prozessmanagement

Unser Angebot

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition an der Schnittstelle zwischen Recht, Berufsstand und Politik
• Eigene Weiterbildungsmöglichkeit in Verbindung mit einer attraktiven, der Bedeutung und der Funktion angemessenen Vergütung sowie ein 13. Gehalt. Zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit einem engagierten und qualifizierten Team
• Die Möglichkeit, die strategische Weiterentwicklung der Kammergeschäftsstelle aktiv mitzugestalten
• Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher und berufsständischer Relevanz