Geschäftsführer Technik, Innovation & Produktion (m|w|d)

Unternehmerische Gesamtverantwortung für den Geschäftsführungsbereich Technik, Innovation & Operations mit den Kernfunktionen Entwicklung, Produktion, Produktmanagement, Logistik, Supply Chain Planning und Qualität Strategische und operative Verantwortung für Mitarbeitende, Budgets, Investitionen, Projekte, Leistungskennzahlen, Prozesse und Ergebnisse in den technischen und industriellen Wertschöpfungsbereichen

• Weiterentwicklung des Produktmanagements über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg - von Portfolio und Roadmap über technische Dokumentation und Business Development bis zur strategischen Weiterentwicklung des Produktprogramms
• Steuerung und Priorisierung interner und externer Entwicklungsprojekte sowie systematischer Ausbau relevanter Kompetenzen in Hardware, Software, Konstruktion, Design, Prozesstechnik, Prüflabor, Normung und Patentwesen
• Sicherstellung einer leistungsfähigen, wirtschaftlichen, skalierbaren und qualitativ exzellenten Produktion an den Standorten Schalksmühle und Lünen
• Weiterentwicklung der industriellen Leistungsfähigkeit durch moderne Produktionssysteme, Automatisierung, Lean Management, Digitalisierung, KI-Anwendungen, stabile Prozesse, Effizienzsteigerung und entsprechender kontinuierlicher Verbesserung
• Verantwortung für zentrale Distributionslogistik, Lieferfähigkeit, Bestandssteuerung, Produktionsplanung und standortübergreifende Kapazitätssteuerung
• Steuerung und Weiterentwicklung der Prozess- und Produktqualität einschließlich Audits, Reklamationsmanagement, Arbeitssicherheit, Nachhaltigkeit und kontinuierlicher Qualitätsverbesserung
• Stärkung der Innovationsfähigkeit des Unternehmens mit besonderem Fokus auf Elektronik, Digitalisierung, Software, vernetzte Systeme, Smart Building, KI, neue Technologien und internationale Produktanforderungen
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Führungskräfte im Verantwortungsbereich sowie aktive Gestaltung von Veränderungsprozessen in einer gewachsenen mittelständischen Organisation
• Weiterentwicklung einer leistungsorientierten, innovationsfreudigen und interdisziplinär arbeitenden Organisation, in der Engineering, Produktion, Qualität und Marktanforderungen eng miteinander verzahnt sind
• Übernahme technischer und operativer Verantwortung für relevante Tochterunternehmen und Beteiligungen, einschließlich Weiterentwicklung standort- und gesellschaftsübergreifender Strukturen, Prozesse, Standards und Synergien
• Aktive Gestaltung der technologischen Zukunftsagenda durch Identifikation, Bewertung und Umsetzung neuer Produkt-, Plattform- und Fertigungstechnologien mit dem Ziel, Innovationsgeschwindigkeit, Marktrelevanz und industrielle Skalierbarkeit nachhaltig zu erhöhen

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise in Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung; eine ergänzende betriebswirtschaftliche Qualifikation ist von Vorteil
• Nachweisbare Erfolgshistorie in der Entwicklung, Industrialisierung und internationalen Vermarktung technisch anspruchsvoller elektromechanischer, elektronischer und zunehmend softwarebasierter Produkte und Systemlösungen
• Ausgeprägte Produkt-, Technologie- und Systemkompetenz in einem industriell geprägten Umfeld, idealerweise mit Bezug zu Elektroinstallation, Gebäudetechnik, Automatisierung, Elektronikfertigung, vernetzten Systemen oder angrenzenden High-Tech-Branchen
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung komplexer technischer und operativer Organisationen mit substanzieller Mitarbeiter-, Budget-, Investitions- und Ergebnisverantwortung
• Souveräne Führungserfahrung in der Weiterentwicklung, Skalierung und Zukunftsausrichtung von Produktionsstandorten, Werken, Operations-Strukturen oder technisch geprägten Tochterunternehmen – national wie international
• Fundierte Kenntnisse moderner Produktions- und Wertschöpfungssysteme, insbesondere in Automatisierung, Lean Management, Shopfloor Management, Industrialisierung, Prozessstabilität, Effizienzsteigerung, Kostenmanagement und kontinuierlicher Verbesserung
• Belastbare Erfahrung in der Entwicklung und Industrialisierung von Produkten über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg - von der Idee über Plattform-, Produkt- und Prozessentwicklung bis zur stabilen Serienproduktion
• Ausgeprägtes Verständnis für Digitalisierung, Elektronik, Embedded Systems, Software, vernetzte Produkte, KI-Anwendungen und die Transformation klassischer elektromechanischer Produktwelten in intelligente, skalierbare Systemlösungen
• Souveränes Management von Supply Chain, Produktionsplanung, Qualitätsmanagement, regulatorischen Anforderungen, Nachhaltigkeit und international wirksamen Standards
• Hohe betriebswirtschaftliche Kompetenz in Investitionsplanung, Budgetsteuerung, Produktkosten, Performance Management und wertorientierter Unternehmensführung
• Erfahrung in mittelständisch geprägten Familienunternehmen oder eine ausgeprägte Sensibilität für deren Kultur, Entscheidungslogik, Qualitätsanspruch und Werteorientierung
• Unternehmerisch denkende, kooperative und integrative Führungspersönlichkeit mit technischer Glaubwürdigkeit, Gestaltungswillen, Umsetzungsstärke, Pragmatismus und natürlicher Autorität
• Fähigkeit, Ingenieure, Techniker, Produktionsexperten und kaufmännische Stakeholder gleichermaßen zu gewinnen, zu verbinden und auf eine gemeinsame technologische und operative Zukunftsagenda auszurichten
• Hohe internationale Anschlussfähigkeit, verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, globale Markt-, Kunden- und Technologieanforderungen in Produkte, Prozesse und Strukturen zu übersetzen