Global Sap Inhouse Consultant (m/w/d)

• Sie betreuen und optimieren unsere unternehmensinternen SAP S/4HANA-Anwendungen
• Sie beraten unsere Fachbereiche fachlich und prozessual und setzen neue Anforderungen in SAP-Lösungen um
• Sie leiten internationale SAP-Rollout-Projekte ganzheitlich – von der Prozessanalyse und Konzeption über Grund-Customizing, Tests und Datenmigration bis zum Go-live und anschließenden Applikationssupport
• Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und stellen die Einhaltung von Qualität, Terminen und Budgets sicher
• Sie unterstützen unsere Anwenderinnen und Anwender im laufenden Betrieb und führen zielgruppengerechte Schulungen durch
• Sie analysieren und beheben Störungen, begleiten Changes und dokumentieren Prozesse, Systemeinstellungen und Lösungen nachvollziehbar
• Sie gestalten die Einführung neuer IT-Anwendungen aktiv mit und sorgen für eine nachhaltige Integration in die bestehende Systemlandschaft

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre beziehungsweise über eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen fundierte Erfahrung in der Beratung und Anwendung von SAP-Modulen mit, idealerweise in SAP MM, Stock Room Management (WM) und EWM sowie im SAP S/4HANA-Umfeld
• Sie verstehen die End-to-End-Prozesse eines produzierenden Unternehmens und übersetzen fachliche Anforderungen sicher in technische Lösungskonzepte
• Sie verfügen über Erfahrung im Customizing, in der Prozessmodellierung sowie idealerweise in Datenmigration, Testmanagement und Schnittstellenkoordination
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und haben bereits Projekte oder Teilprojekte erfolgreich gesteuert
• Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz und arbeiten gerne mit internationalen, interdisziplinären Teams zuammen
• Sie kommunizieren sehr sicher auf Deutsch und Englisch und bringen die für internationale Rollouts erforderliche Reisebereitschaft mit

Wir bieten

• Freiheiten nutzen– dank flexibler Arbeitszeitmodelle und mobilem Arbeiten
• Individualität stärken– dankvielfältigerWeiterbildungsmöglichkeiten,z. B. Schulungen,Nachwuchskräfteentwicklung,Leadership-Programme sowie E-Learnings
• Sicherheit erleben– mit einem attraktiven tarifgebundenen Gehalt, mindestens 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und weiteren Tarifbestandteilen
• Wertschätzung erfahren– durch individuelle Feedbackgespräche sowie Firmenevents, wie Jubiläumsfeiern, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
• Fürsorge empfangen– durch umfangreiche Sozialleistungen wiePflegezusatzversicherung,Altersvorsorge,Berufsunfähigkeits-versicherungundKrankenzusatzversicherung
• Mobilität erleichtern– durch gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze und JobRad