SAP FI Inhouse Consultant (m/w/d)

Betreuung und Beratung: Sie sind Ansprechpartner und Berater für den Fachbereich Finanzen hinsichtlich Prozessmodellierung, -optimierung und -umsetzung im SAP FI.

• Projektarbeit: Sie arbeiten in nationalen wie internationalen SAP-Projekten mit, insbesondere bei der Harmonisierung der Finanzprozesse im Rahmen der mittelfristig geplanten S/4 HANA Migration oder bei weiteren SAP Rollouts.
• Community-Betreuung: Sie betreuen die FI-Anwendungscommunity weltweit und sind Ansprechpartner für die Business Process Owner aus dem FI und anderer Fachbereiche in FI- und Schnittstellenfragen.
• Prozessoptimierung: Sie analysieren, modellieren, harmonisieren und optimieren Geschäftsprozesse in unserem SAP FI-System.
• Lösungsentwicklung: Sie entwickeln existierende Lösungen aktiv weiter und führen neue Lösungen ein (CR’S, legale Anforderungen) - von der Anforderungsanalyse, Konzeption, Customizing, ABAP Programmierung, Integration von externen Lösungen, Unit-Tests, Dokumentation bis zur Übergabe an die Global Process Owner.
• Globaler IT-Support: Sie unterstützen global und beheben Fehler im Second & Third-Level Support unter Nutzung eines Ticketingsystems.

Akademischer Hintergrund: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbares.

• Berufserfahrung: Sie können auf mehrjährige einschlägige Erfahrung im SAP FI Umfeld inklusive Customizing zurückgreifen und sind mit finanziellen und betriebswirtschaftlichen Prozessabläufen umfassend vertraut.
• Softwarekenntnisse: Sie besitzen umfassende Kenntnisse in der Anwendung von SAP FI sowie MS-Office.
• Technologieaffinität: Sie haben Freude am Erlernen und Anwenden neuer Technologien sowie an der Arbeit mit Anwendern.
• Innovationsbereitschaft und Umsetzungsorientierung: Sie sind offen für neue zielführende Wege und konsequente Umsetzung.
• Persönliche Stärken: Sie überzeugen durch analytisches und strategisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen.
• Sprachkenntnisse: Sie sprechen Deutsch und Englisch fließend bzw. verhandlungssicher.
• Reisebereitschaft: Sie sind bereit, gelegentlich zu reisen.

Was wir bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen
• Wir zählen zu den Top 100 und wurden zum vierten Mal in Folge als Top-Innovator ausgezeichnet
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitsystem
• Die Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten
• Ein begleitetes und strukturiertes Onboarding für einen angenehmen und professionellen Einstieg
• Anspruchsvolle Projekte im internationalen Umfeld
• Ergonomische Arbeitsplätze, hochwertige Ausstattung und moderne Büros
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
• Attraktive Zusatzleistungen wiekostenlose Parkplätzeund exklusive Mitarbeiterrabatte überCorporate Benefits
• Regelmäßige Firmen- und Teamevents
• Die Nachhaltigkeit und Solidität eines Familienunternehmens
• Den Rückhalt einer starken Marke