Hausmeister im Amt für Weiterbildung und Kultur (m/w/d) (Hausmeister/in)

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Kontrolle aller Innen- und Außenanlagen des oben aufgeführten Fachgebäudes, insbesondere Kontrolle der Schnee- und Glättebeseitigung im Winter und ggf. Beseitigung der Gefahrenstellen
• Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der technischen Anlagen incl. des Aufzugs und ggf. Beauftragung einer Firma
• Auf-, Ab- und Umbauaufgaben in den Veranstaltungsräumen nach Plan
• Beaufsichtigung der internen und externen Handwerker und Fremdfirmen; Abnahme der Leistungen
• Sicherstellung der Verkehrssicherheitspflicht des Gebäudes, insbesondere Überprüfung und Beseitigung von Störungen der Alarmanlagen
• Kleine Reparatur-, Instandsetzungs- und Reinigungsarbeiten
• Graffitibeseitigung
• Regelmäßige Zählerstandablesungen (Gas, Wasser, Strom)
• Aktualisierung und Anbringen von Hinweis-, Türschildern, Wegweisern, Flucht- und Rettungsplänen
• Bewirtschaftung der Außenanlagen, Kontrolle der Papier-, Müll-, Glas- und Recyclingcontainer, Laubbeseitigung, Rasenmähen
• Koordinierung der Ver- und Entsorgung von Verbrauchsmaterialien (z.B. Toner, Elektroschrott usw)
• Auf besondere Weisung: Notfalleinsätze in anderen Standorten (z.B. Einsatz bei Wahlen und Katastrophen)
• Bereitschaft zur Fortbildung als Erst- und Brandschutzhelfer
• Vertretung der anderen Hausmeister im Amt für Weiterbildung und Kultur und seinen Einrichtungen

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägig anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren. Einschlägig sind handwerkliche Berufe, die mit der Instandhaltung oder Wartung von Gebäuden und Grundstücken zu tun haben. Bewerbungen von Dienstkräften auch ohne erfolgreich o.a. abgeschlossene Ausbildung, jedoch mit mehrjährigen handwerklichen nachgewiesenen Erfahrungen, sind erwünscht. Die tarifliche Eingruppierung erfolgt dann in Entgeltgruppe 4 TV-L. Entsprechende Nachweise zur Erfüllung der formalen Voraussetzungen sind beizufügen.

Darüber hinaus ist erforderlich:

• Körperliche Belastbarkeit (Heben und Tragen bis 20 kg, für Leiterarbeiten bis 4 m Höhe sowie für Tätigkeiten im Freien)
• Führerschein Klasse B
• Vorausgesetzt wird die Bereitschaft zur Leistung von Diensten zu ungünstigen Zeiten, insbesondere in den Abendstunden und am Wochenende

Hinweis:

Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden. Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Die Gleichwertigkeit kann über das „Informationsportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen“ (anabin.de) belegt werden. Qualifizierungen, die in der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik erlangt wurden, müssen mit einem Nachweis über die Gleichwertigkeit belegt werden. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusiver aller Urkunden, Leistungsnachweise, etc. sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen.

Benefits

Finanzielle Anreize

• Vergünstigtes Jobticket bzw. Hauptstadtzulage
• Jahressonderzahlung
• VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Teilzeitbeschäftigung (auch Sabbaticals) und individuelle Arbeitszeitgestaltung
• 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
• Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange

Gesundheitsmanagement

Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

Weiterbildung

Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots unterschiedlicher Anbieter während der Dienstzeit

für Diversity

• Wir leben Vielfalt! *
• Unterzeichnung der Charta *
• #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe *
• Bezirkliches Inklusionskonzept *
• Frauenförderplan

Auszeichnungen

• Zertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“
• von ADFC und EU (Bronze)

sucht Sie zur Verstärkung unseres Teams. Bewerbungsfrist: 16.08.2026 Eintrittstermin: schnellstmöglich Entgeltgruppe: E 4 TV-L (ohne einschlägige Ausbildung) bzw. E 5 TV-L (mit einschlägiger Ausbildung) Vollzeit (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)

Eine ausführliche und detaillierte Beschreibung des Arbeitsgebietes sowie die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen sind dem Anforderungsprofil zu entnehmen, welches Sie untenstehend unter „weitere Informationen“ aufrufen können.