Hausmeister/in für die Grundschule (m/w/d)

Das Team ist für die ganzheitliche Betreuung der gemeindeeigenen Objekte zuständig und überwacht den Zustand der Objekte, kontrolliert die Haustechnik und kümmert sich um mögliche Reparaturen und Wartungsarbeiten. Es fallen dabei technische Aufgaben an.

• Kontrolle der Ordnung und Sicherheit
• anfallende Arbeiten nach Absprache mit dem/der Schulleiter/in;
• Kontrolle aller Grundstücke, Gebäude, Räume und technischen Einrichtungen
• Hof-, Parkplatz-, Gehweg- und Straßenreinigung, Reinigung von Entwässerungsabläufen u. –rinnen
• Winterdienst entsprechend Priorität
• Regelmäßige Pflege der Außenanlagen, Pflege der Pflanzen im Flurbereich
• Anwesenheit und Ausführung von Arbeiten bei Schulveranstaltungen während der Dienstzeit
• Telefonbereitschaft nach Festlegung
• Überwachen, Instandhalten und Instandsetzen aller Grundstücke, Gebäude, Räume, Ausstattungen und technische Einrichtungen
• Rechtzeitiges Melden von Reparaturen und Störungen an den zuständigen Fachbereich und in Absprache eigenständige Beauftragung von Fachfirmen
• Ausführen und Überwachen von Reparaturen
• Anleiten und Einteilen der unterstellten Personen

Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung in einem der Berufsfelder Metallbau, Anlagenbau, Installation, Montierer/in, Elektroberufe, Bauberufe und Holzverarbeitung

• Führerschein Klasse B
• Wünschenswert Führerschein Klasse BE
• Wünschenswert sind mehrjährige einschlägige Berufserfahrungen in den vorgenannten Aufgabenbereichen
• Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit dem PC
• Persönlichkeitsmerkmale wie Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Organisationstalent werden erwartet
• Kommunikationsfähigkeit
• Wünschenswert ist das Wohnen in Ortsnähe, um einer Präsenzpflicht im Bedarfsfall nachzukommen

Wir bieten:

• Arbeitszeit Vollzeit
• Anstellungsdauer unbefristet
• Einstellung zum 01.11.2026
• Einsatzort 16548 Glienicke/Nordbahn
• die Eingruppierung erfolgt nach der Entgeltordnung des TVöD in die Entgeltgruppe 5
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• eine unbefristete Beschäftigung
• vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungsangebote
• ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement
• einen Urlaubsanspruch von 6 Wochen im Jahr sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• eine Zusatzversorgung für Beschäftigte
• jährliche Sonderzahlungen (z. B. Jahressonderzahlung und leistungsorientiertes Entgelt)

Die Gemeinde Glienicke/Nordbahn verfolgt offensiv das Ziel, im Rahmen der Vorgaben des LGG Brandenburg den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Schwerbehinderte werden im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX gefördert. Die Bereitschaft einer aktiven Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr Glienicke/Nordbahn wird begrüßt.