Hauswirtschaftsleiter/in (m/w/d)

• Fachliche und organisatorische Leitung des hauswirtschaftlichen Bereichs
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Erstellung und Steuerung der Personaleinsatzplanung
• Organisation, Koordination und Optimierung hauswirtschaftlicher Abläufe
• Sicherstellung der Qualitäts-, Hygiene- und Servicestandards
• Verantwortung für die Bereiche Reinigung, Wäscheversorgung und Speisenversorgung
• Zusammenarbeit mit Pflege, Sozialem Dienst, Verwaltung und externen Dienstleistern
• Mitwirkung bei der Ausbildung und Einarbeitung von Mitarbeitenden
• Sicherstellung eines wirtschaftlichen und ressourcenschonenden Betriebsablaufs

Das bringen Sie mit- Fachliche Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter/in
• Idealerweise Weiterbildung zur/zum Meister/in der Hauswirtschaft oder Betriebsleiter/in
• Einschlägige Berufserfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich
• Kenntnisse in Personalplanung und Mitarbeiterführung
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel
• Kenntnisse im Qualitäts- und Hygienemanagement, idealerweise Qualifikation als Hygienefachkraft
• Führerschein Klasse B wünschenswert
• Mehrsprachigkeit von Vorteil

Persönliche KompetenzenSie zeichnen sich aus durch:

• Loyalität und Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Führungskompetenz
• Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
• Belastbarkeit, auch in herausfordernden Situationen
• Freude am Umgang mit Menschen
• Empathie und Sozialkompetenz
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Konfliktfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Eigeninitiative und hohe Einsatzbereitschaft
• Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit
• Geduld und Ausgeglichenheit
• Ausgeprägte Qualitätsorientierung

Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalplanung, Hauswirtschaft

Das bieten wir Ihnen:

• Unbefristete Festanstellung in einer verantwortungsvollen Leitungsfunktion
• Strukturierte zweimonatige Einarbeitung durch die bisherige Hauswirtschaftsleitung
• Sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen und zugleich modernen Unternehmen
• Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familie & Gesundheit
• Kinder-Tagespflege direkt im Haus
• Professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld Mobilität
• Zuschuss zum Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr
• E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
• KFZ-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss Arbeitsklima
• Wertschätzende Unternehmenskultur
• Kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Team
• Familiäre Atmosphäre mit langjähriger Tradition

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.