Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)

• Fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs Hauswirtschaft sowie Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen hauswirtschaftlichen Versorgung unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse der Bewohner:innen und Gäste sowie aktueller fachlicher Standards
• Planung, Organisation und Koordination der hauswirtschaftlichen Abläufe in den stationären Bereichen sowie in der Tagespflege
• Verantwortung für die Speisenversorgung in Abstimmung mit der Pflegedienst- und Wohnbereichsleitung einschließlich Bedarfsermittlung, Bestellung, Warenwirtschaft und Sicherstellung einer bedarfsgerechten Verpflegung
• Enge Zusammenarbeit mit dem Versorgungsmanagement und den externen Dienstleistern sowie internen und externen Kooperationspartnern
• Anleitung, Einarbeitung und fachliche Begleitung der hauswirtschaftlichen Mitarbeitenden sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung hauswirtschaftlicher Konzepte
• Beratung und Unterstützung der Wohnbereichsteams in hauswirtschaftlichen Fragestellungen
• Mitwirkung bei der Dienst- und Einsatzplanung sowie einer wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung
• Überwachung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben insbesondere im Bereich Hygiene, Arbeitsschutz, Lebensmittel und Qualitätsmanagement
• Mitwirkung bei Audits, Prüfungen und internen Qualitätssicherungsmaßnahmen.
• Planung, Organisation und Unterstützung von Veranstaltungen, Festen und besonderen Angeboten für die Bewohner:innen und Gäste
• Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten auf den Wohnbereichen

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft, als Köchin, Koch oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise verfügen Sie bereits über erste Führungserfahrung. Bewerbungen von engagierten Fachkräften mit Interesse an einer ersten Führungsaufgabe sind ausdrücklich willkommen
• Gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften, insbesondere im Bereich Hygiene, Lebensmittelrecht und Arbeitsschutz
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement, idealerweise im Gesundheits- oder Pflegebereich
• Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Wertschätzender Umgang mit Menschen mit psychischen Erkrankungen, gerontopsychiatrischen Erkrankungen, Suchterkrankungen oder geistigen Behinderungen
• Fähigkeit zur konstruktiven Konfliktlösung und zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen
• Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie digitalen Dokumentations- und Dienstplanungssystemen
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

Sie verdienen Gutes:

• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit
• Qualifizierte Einarbeitung
• Eine Vergütung nach EG 5 TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)
• Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen
• Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen & komfortablen Arbeitsweg
• Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!