Job-Nr. 20286390
HD

Head of Hardware Development / Lead Hardware Engineer (m/w/d)

HAPEKO Deutschland GmbH vor 6 Tagen
Vollzeit
  • Technische Mitgestaltung bei der Entwicklung elektronischer Hardware
  • Fachliche Begleitung und Weiterentwicklung eines Entwicklungsteams
  • Technische Verantwortung für Entwicklungsprojekte und Arbeitspakete
  • Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Entwicklungsbereichen
  • Abstimmung technischer Lösungen mit internen und externen Ansprechpartnern
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Produkten und Technologien
  • Mitwirkung bei der Planung und Priorisierung von Entwicklungsprojekten
  • Je nach Erfahrung schrittweise Übernahme weiterer Führungsverantwortung
  • Studium im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erfahrung in der Entwicklung elektronischer Hardware bzw. elektronischer Baugruppen
  • Idealerweise erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung
  • Alternativ der Wunsch, den nächsten Karriereschritt in Richtung Führung zu gehen
  • Freude daran, technische Herausforderungen gemeinsam im Team zu lösen
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Gute Englischkenntnisse
  • Gelegentliche Reisebereitschaft

Vorteile

  • Technisch geprägte Führungsaufgabe mit hohem Entwicklungsanteil
  • Deutlich mehr Gestaltungsmöglichkeiten als in klassischen Entwicklerrollen
  • Moderne Entwicklungsumgebung mit spannenden Technologieprojekten
  • Internationale Zusammenarbeit in einem wachsenden Umfeld
  • Neu geschaffene Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
  • Kurze Entscheidungswege und direkter Einfluss auf technische Entwicklungen
  • Perspektive auf den weiteren Ausbau Ihrer Führungsverantwortung
  • Attraktives Gehaltspaket mit individueller Entwicklungsperspektive
  • Langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich erfolgreichen Technologieunternehmen
  • Kollegiales Umfeld mit hoher technischer Kompetenz
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Über den Arbeitgeber

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