Head of Sales Development (m/w/d)

• Leadgenerierung skalieren: Outbound Sales optimieren und neue B2B-Marketing- und Akquisekanäle wie Webinare, Content und Kampagnen aufbauen.
• Sales-Prozesse verbessern: Lead-Qualifizierung, Gesprächsführung, Follow-ups und Abschlussquoten systematisch weiterentwickeln.
• Marketing messbar machen: Demand Generation etablieren und Marketingmaßnahmen konsequent auf qualifizierte Leads, Pipeline und Umsatz ausrichten.
• Wachstum datenbasiert steuern: KPIs wie Conversion Rates, Pipeline Value, Win Rate und Customer Acquisition Cost analysieren und daraus Maßnahmen ableiten.
• Umsatzpotenziale erschließen: Neukundengewinnung und Cross-Selling sowie Upselling bei Bestandskunden systematisch weiterentwickeln.
• Skalierbare Strukturen schaffen: Erfolgreiche Prozesse standardisieren und perspektivisch Sales-, Marketing- und Account-Management-Ressourcen entwickeln.

• Erfahrung im B2B-Sales, idealerweise im ERP-, Software-, IT- oder SaaS-Umfeld.
• Praxis in Leadgenerierung, Outbound Sales und/oder B2B-Growth-Marketing.
• Fähigkeit, Vertriebs- und Marketingprozesse eigenständig aufzubauen, zu optimieren und zu skalieren.
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis und Erfahrung mit CRM-Systemen, Sales-KPIs und Pipeline-Management.
• Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und Freude daran, messbare Ergebnisse zu erzielen.

Wir bieten

• Eine Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum und direktem Zugang zur Geschäftsführung.
• Verantwortung für den Aufbau einer skalierbaren Sales- und Marketingorganisation.
• Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, neue Wachstumsansätze eigenständig zu testen.
• Eine klare Entwicklungsperspektive bis hin zur perspektivischen Gesamtverantwortung für Sales & Marketing.
• Ein attraktives, leistungsbezogenes Gehaltspaket inklusive Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten.