Head of SUB Planning (m/w/d)

• Übernahme der Führung sowie der disziplinarischen und fachlichen Verantwortung für die Gruppe SUB Planning
• Verantwortliche und kontinuierliche Optimierung der Prozesse in der Fertigungsplanung und -steuerung
• Verbesserung der Prozesslandschaften sowie aktive Mitentwicklung und Anwendung von Verfahren und Werkzeugen in der TKMS-Toollandschaft
• Sicherstellung und Bewahrung des Wissensmanagements und der Kernkompetenzen in der Gruppe
• Konzeption, Optimierung und Umsetzung des Ressourceneinsatzes sowie Gewährleistung und vorausschauende Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

• Abgeschlossenes Studium oder eine gleichwertige Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektplanung und/oder Arbeitsvorbereitung sowie nachweisbare Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeiter:innen
• Aktives Schnittstellenmanagement, lösungsorientiertes Arbeiten in interdisziplinären Teams sowie Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden und LEAN-Prinzipien
• Souveränes Auftreten, überzeugende Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägter Teamgeist
• Hohe Eigenverantwortung und Selbstständigkeit, Umsetzungs- und Veränderungskompetenz, Verhandlungsgeschick in komplexen Situationen sowie Führungsbereitschaft

Was wir bieten

Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive außertarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
• Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren!
• Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.