Job-Nr. 7115864

Heilerziehungspfleger, Erzieher, Ergotherapeut, Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger (m/w/d) als Teamleitung für die Förderstätte in Altenmarkt, 35 Std./Woche, ab 01.09.2026

Lebenshilfe München e.V. Stadt und Landkreis vor 1 Wochen

Vollzeit

StandortMünchen, Bayern

Ihre Aufgaben

Fachgerechte Betreuung, Begleitung und Förderung von Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf im Rahmen der Eingliederungshilfe.
Systematische Beobachtung der individuellen Entwicklung der Betreuten sowie Aufstellung, Fortschreibung und Auswertung personenzentrierter Planungen.
Planung, Organisation und Umsetzung von Fördermaßnahmen mit dem Ziel, die Leistungsfähigkeit der Betreuten zu erhalten oder zu erhöhen und ihre Persönlichkeit, Selbstständigkeit und soziale Teilhabe zu stärken.
Gestaltung eines strukturierten, ressourcenorientierten Tagesablaufs unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse, Fähigkeiten und Belastungsgrenzen der Betreuten.
Pflegerische Assistenz entsprechend den individuellen Notwendigkeiten.
Sicherstellung einer fachgerechten Betreuungs- und Pflegedokumentation gemäß den internen Vorgaben und dem geltenden Qualitätsmanagement.
Verantwortung für die fachliche Anleitung, Unterstützung und Koordination der im Bereich eingesetzten Mitarbeitenden einschließlich Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Mitwirkung an der Einarbeitung neuer Mitarbeitender.
Dienstplangestaltung und Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung rechtlicher Vorgaben, betrieblicher Erfordernisse sowie der Qualifikation und Verfügbarkeit der Mitarbeitenden.
Zusammenarbeit im interdisziplinären Team sowie mit gesetzlichen Betreuerinnen und Betreuern, Angehörigen, Fachdiensten und Kostenträgern zur Abstimmung und Weiterentwicklung der Förderangebote.
Aktive Mitwirkung an Fallbesprechungen und Teambesprechungen.
Beteiligung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Förderstätte sowie an qualitätssichernden Maßnahmen.

Ihr Profil

eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspflegerin, Erzieherin, Ergotherapeutin, Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Altenpfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen,
mit Freude und großer Wertschätzung mit Menschen mit erhöhtem bzw. hohem Unterstützungsbedarf arbeiten,
über Erfahrung in der softwaregestützten Dokumentation verfügen,
Interesse an der Planung und Umsetzung pädagogischer Angebote haben,
sich durch Loyalität, Teamgeist und Kreativität auszeichnen,
einen Führerschein der Klasse B besitzen.

Wir bieten

eine Vergütung nach TVöD/SuE in der Entgeltgruppe S 9, Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub zzgl. 24.12. und 31.12. als tarifliche Feiertage,
eine Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes als ergänzende betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen,
einen anspruchs- und verantwortungsvollen Arbeitsplatz,
eine sichere berufliche Perspektive inmitten globaler Herausforderungen,
ein familiäres, kollegiales Betriebsklima,
eine attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie,
eine sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, bei Bedarf ergänzt durch Fortbildungen und fallbezogene Supervision, sowie darüber hinaus vielfältige aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
das Angebot JobRad: Wir leasen Ihr JobRad und Sie nutzen es, wann immer Sie möchten – für den Weg zur Arbeit, im Alltag, im Urlaub oder beim Sport,
ein buntes (Arbeits-)Leben mit kreativem Arbeiten in engagierten Teams und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten in der Begleitung von Menschen mit Behinderungen,
eine betriebliche Krankenversicherung mit einem Gesundheitsbudget von 300,00 € pro Jahr.