Heilerziehungspfleger (m/w/d) als Teamleitung Förderstätte Altenmarkt, 35 Std./Woche, ab 01.09.2026

Ihr VerantwortungsbereichSie übernehmen insbesondere folgende Aufgaben:

• Fachgerechte Betreuung, Begleitung und Förderung von Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf im Rahmen der Eingliederungshilfe.
• Systematische Beobachtung der individuellen Entwicklung der Betreuten sowie Aufstellung, Fortschreibung und Auswertung personenzentrierter Planungen.
• Planung, Organisation und Umsetzung von Fördermaßnahmen mit dem Ziel, die Leistungsfähigkeit der Betreuten zu erhalten oder zu erhöhen und ihre Persönlichkeit, Selbstständigkeit und soziale Teilhabe zu stärken.
• Gestaltung eines strukturierten, ressourcenorientierten Tagesablaufs unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse, Fähigkeiten und Belastungsgrenzen der Betreuten.
• Pflegerische Assistenz entsprechend den individuellen Notwendigkeiten.
• Sicherstellung einer fachgerechten Betreuungs- und Pflegedokumentation gemäß den internen Vorgaben und dem geltenden Qualitätsmanagement.
• Verantwortung für die fachliche Anleitung, Unterstützung und Koordination der im Bereich eingesetzten Mitarbeitenden einschließlich Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Mitwirkung an der Einarbeitung neuer Mitarbeitender.
• Dienstplangestaltung und Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung rechtlicher Vorgaben, betrieblicher Erfordernisse sowie der Qualifikation und Verfügbarkeit der Mitarbeitenden.
• Zusammenarbeit im interdisziplinären Team sowie mit gesetzlichen Betreuerinnen und Betreuern, Angehörigen, Fachdiensten und Kostenträgern zur Abstimmung und Weiterentwicklung der Förderangebote.
• Aktive Mitwirkung an Fallbesprechungen und Teambesprechungen.
• Beteiligung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Förderstätte sowie an qualitätssichernden Maßnahmen.

Voraussetzungen: In unserem Team sind Sie richtig, wenn Sie

• eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspflegerin, Erzieherin, Ergotherapeutin, Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Altenpfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen,
• mit Freude und großer Wertschätzung mit Menschen mit erhöhtem bzw. hohem Unterstützungsbedarf arbeiten,
• über Erfahrung in der softwaregestützten Dokumentation verfügen,
• Interesse an der Planung und Umsetzung pädagogischer Angebote haben,
• sich durch Loyalität, Teamgeist und Kreativität auszeichnen,
• einen Führerschein der Klasse B besitzen.

Wir bieten:

• eine Vergütung nach TVöD/SuE in der Entgeltgruppe S 9, Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub zzgl. 24.12. und 31.12. als tarifliche Feiertage,
• eine Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes als ergänzende betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen,
• einen anspruchs- und verantwortungsvollen Arbeitsplatz,
• eine sichere berufliche Perspektive inmitten globaler Herausforderungen,
• ein familiäres, kollegiales Betriebsklima,
• eine attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie,
• eine sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, bei Bedarf ergänzt durch Fortbildungen und fallbezogene Supervision, sowie darüber hinaus vielfältige aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• das Angebot JobRad: Wir leasen Ihr JobRad und Sie nutzen es, wann immer Sie möchten – für den Weg zur Arbeit, im Alltag, im Urlaub oder beim Sport,
• ein buntes (Arbeits-)Leben mit kreativem Arbeiten in engagierten Teams und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten in der Begleitung von Menschen mit Behinderungen,
• eine betriebliche Krankenversicherung mit einem Gesundheitsbudget von 300,00 € pro Jahr.