Hoteldirektor (m/w/d)

Am Ende steht nicht einfach der nächste Karriereschritt. Sondern die Chance, dieses Hotel zu führen.

• Mindestens fünfjährige Führungserfahrung in mehreren operativen Abteilungen in der 4-Sterne-Superior-Hotellerie oder vergleichbar
• Nachweisliche Erfolge in der eigenständigen Steuerung von G&V-relevanten Bereichen
• Sie denken wie ein Unternehmer: erkennen Potenziale, behalten die Zahlen im Blick, treffen Entscheidungen und entwickeln das Hotel wirtschaftlich und strategisch weiter.
• Flexible Arbeitszeiten passend zur Führungsaufgabe
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher

Was Sie bekommen:

• Aktive Mitgestaltung einer echten Wachstums-Story in einer der schönsten Regionen Deutschlands (zentrale Lage zwischen Würzburg, Frankfurt und Erfurt)
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung während des gesamten Übergangs
• Prokura nach der Einarbeitungsphase
• Vollzeit, unbefristet, vertragliche Fixierung bei Einstellung
• Einstiegsgehalt ab 90.000 € brutto/Jahr plus leistungsbezogene Bonusregelung.
• Bewerbungsschluss: 31.10.2026, Einstellung April 2027

Gerne unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche und Integration Ihrer Familie – im Übergang ist eine Personalwohnung vorhanden.

Vollständige Übernahme der Geschäftsführung als Hoteldirektor

KLARTEXT:Was diese Rolle nicht ist

Kein Sprungbrett für zwei Jahre, kein Titel ohne Substanz. Wer in zwei Jahren weiterziehen will, ist hier falsch besetzt.

Die Besetzung der Position ist für das Frühjahr 2027 vorgesehen – den konkreten Einstieg stimmen wir individuell mit Ihnen ab.