HR-Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting

• Du analysierst HR-Prozesse für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Reportings
• Du setzt Maßnahmen zur Sicherstellung einer nachhaltigen Datenqualität durch regelmäßige Plausibilitätsprüfungen um
• Die Definition, Dokumentation und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Kennzahlen inkl. klarer KPI-Logiken und einheitlicher Berechnungsgrundlagen gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet
• Du trägst die fachliche Verantwortung für das HR-IT-System Qlik Sense
• Du erstellst, pflegst und entwickelst Dashboards in Qlik Sense und Excel weiter
• Außerdem ermittelst du Personalkennzahlen, erstellst Reports, Ad-hoc-Auswertungen und Statistiken für verschiedene Stakeholder

• Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen
• Du verfügst über fundierte Berufserfahrung im Personalcontrolling
• Du bringst ein gutes Verständnis für personalwirtschaftliche Zusammenhänge und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in modernen Personalinformationssystemen sowie ein sicherer Umgang mit MS Office runden dein Profil ab

Benefits – Darauf kannst du dich freuen

• Intensives Onboarding
• Hybrides Arbeitsmodell
• Sehr gute Autobahnanbindung, kostenlose Parkplätze und E-Ladesäulen
• Umfangreiches E-Learning-Angebot sowie Bezuschussung von VHS-Kursen deiner Wahl und weitere Inhouse-Weiterbildungsmöglichkeiten
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Personalrabatt im Onlineshop und in unseren Filialen sowie Corporate Benefits
• Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive diverser Sportgruppen