Job-Nr. 56611138
Wundex Group GmbH

HR-IT & Reporting Specialist (m/w/d)

Wundex Group GmbH vor 1 Monaten
VollzeitHybridQuereinsteiger willkommen
StandortSenden, Nordrhein-Westfalen

Wundex Group GmbH Unternehmensbeschreibung Gestalte die Digitalisierung im Personalwesen aktiv mit.

Du kennst dich in der Personalarbeit aus und hast Spaß an Zahlen, Systemen und Digitalen Pro-zessen. Dann bist du bei uns genau richtig. In einem engagierten Team gestaltest du die Weiter-entwicklung unserer HR-Systemlandschaft aktiv mit, entwickelst aussagekräftige Reports und bringst eigene Ideen in spannende Digitalisierungsprojekte ein. Dabei unterstützen wir dich sowohl fachlich als auch persönlich in deiner Weiterentwicklung.

Deine Aufgaben

  • Analyse und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung
  • Mitgestaltung und technische Begleitung von HR-Digitalisierungsprojekten sowie Unterstützung bei der Einführung neuer Module und Tools
  • Mitwirkung an unternehmensweiten Digitalisierungsinitiativen mit HR-Bezug
  • Erste Ansprechperson für P&I LOGA: Du unterstützt unsere Kolleginnen und Kollegen bei Fragen rund um das System, behebst Fehler und sorgst für eine zuverlässige Stammdatenpflege
  • Erstellung und Weiterentwicklung von HR-Reports, Kennzahlen und Auswertungen
  • Sicherstellung einer hohen Datenqualität durch geeignete Maßnahmen und Kontrollen

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, z.B. mit Schwerpunkt Personal, BWL oder Wirtschaftsinformatik - Quereinsteiger aus HR oder IT sind willkommen
  • Erste Berufserfahrung, idealerweise im HR-Umfeld, HR-IT-Bereich oder in Digitalisierungsprojekten
  • Analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe IT-Affinität und Interesse an digitalen Lösungen und Prozessoptimierung
  • Kenntnisse in P&I LOGA oder einer anderen HR-Software (z.B. SAP HCM, DATEV, Personio) sind von Vorteil - alles Weitere bringen wir dir bei

Wir bieten dir

  • Flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche
  • Unbefristete Anstellung
  • 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeitergutscheine
  • Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
  • Jobrad Fahrrad Leasing
  • Strukturierte Einarbeitung und Schulungen zu P&I LOGA
  • …und noch vieles mehr

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