HR-Assistenz (m/w/d) (Assistent/in - Personalwesen)

Deine Aufgaben:

Verträge, Bescheinigungen, Zeugnisse: Du kümmerst dich um die Dokumente, die im HR-Alltag zählen

• Du hast die Zeiterfassung im Griff und lieferst die Daten für HR-Auswertungen
• Du baust Reports und Kennzahlen-Übersichten mit auf
• Bewerbende haben in dir einen direkten Draht, Termine laufen über dich
• Du hältst intern die Fäden zusammen, damit alle wissen, was läuft
• Du bringst eigene Ideen in HR-Projekte ein und machst Abläufe smarter

Dein Profil:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein abgeschlossenes Studium, zum Beispiel in Wirtschaft, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Fach

• Praktische Erfahrung im Personalbereich, gern auch aus einer Werkstudententätigkeit
• Du kennst typische HR-Abläufe wie Vertragserstellung, Zeiterfassung oder Bewerbermanagement aus der Praxis
• Word, Excel und Co. sind für dich selbstverständlich
• Du drückst dich auf Deutsch sicher und präzise aus
• Du arbeitest selbstständig und strukturiert und gehst verantwortungsvoll mit vertraulichen Informationen um
• Du gehst offen auf Menschen zu und ziehst im Team gern mit

Deine Perspektiven:- Ein Job, der bleibt: unbefristet und in einem Unternehmen mit Zukunft

• Mehr auf dem Konto: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und eine klare Gehaltsentwicklung
• Zeit für dich: 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice an einzelnen Tagen nach Absprache
• Guter Start: Einarbeitung mit Plan und ein Team, das dich mitnimmt
• Weiterkommen: interne und externe Weiterbildungen
• JobRad und weitere Mitarbeiterangebote
• Teamevents, bei denen man sich auch außerhalb vom Büro kennenlernt

Dein Einstieg ins PersonalwesenDu hast schon HR-Luft geschnuppert und willst jetzt richtig durchstarten? Dann haben wir was für dich.