HR Mitarbeiter (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)

Ihre Aufgaben

• Beratung und Betreuung vonMitarbeitenden und Führungskräften in allen HR-relevanten Themen
• Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle von On- bisOffboarding
• Eigenständige Durchführung des Recruiting-Prozessesinklusive Interviews
• Erstellung von Verträgen, Zeugnissen undweiteren HR-Dokumenten
• Unterstützung der vorbereitenden Lohn- undGehaltsabrechnung
• Mitarbeit an der Optimierung von HR-Prozessen sowiean HR-Projekten
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher undgesetzlicher Vorgaben

Ihr Profil

• Kaufmännische Ausbildung mitHR-Zusatzqualifikation oder Studium mit Schwerpunkt Personal,Wirtschaft oder Recht
• Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich,idealerweise als Personalreferent:in oder HR-Generalist:in GuteKenntnisse im Arbeitsrecht und in der operativen Personalarbeit
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mitHR-Tools oder Abrechnungssystemen Diskretion, Kommunikationsstärkeund Teamfähigkeit
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise undausgeprägte soziale Kompetenz

Ihre Vorteile UnbefristeterArbeitsvertrag

• Attraktive Vergütung Vermögenswirksame Leistungensowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten undHome-Office-Möglichkeit
• Sicherer Arbeitsplatz …und weitereattraktive Benefits

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