HR-Assistenz (m/w/d) Personalmanagement (Personalfachkaufmann / Personalsachbearbeiter)

Operative Personalbetreuung für einen definierten Mitarbeiterkreis an verschiedenen deutschen Standorten (ca. 40 Mitarbeiter)

• Vorbereitung der Lohnbuchhaltung für unseren externen Payroll-Provider incl. Administration des Zeitwirtschaftssystems
• Umsetzung von Datenschutz im Personalwesen
• Personalaktenführung, Mitarbeiter-Korrespondenz sowie eigenverantwortliches Erstellen aller relevanten Dokumente wie Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen etc.
• Bewerbermanagement
• Führen von BEM Gesprächen

Ihr Profil:

• Du bist versiert in der operativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt inklusive aller Prozesse der vorbereitenden Lohnbuchhaltung
• Du bist ein Teamplayer mit sicherem Auftreten, absolut positiver Ausstrahlung und kommunizierst professionell mit allen Ebenen
• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung / Weiterbildung im Personalbereich z. B. Personalfachkaufmann/-frau oder eine ähnliche Qualifikation im Personalbereich oder eine nachgewiesene mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Personalbereich
• Du bist ein Teamplayer mit sicherem Auftreten und positiver Ausstrahlung
• Loyalität, Fingerspitzengefühl, Liebe fürs Detail und absolute Diskretion im Umgang mit vertraulichen Belangen sowie eine selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise gehören zu Deinen Stärken
• Du verfügst über gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen (Excel, PowerPoint, Word, Teams)

• Ein attraktives Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Flache Hierarchien, Duz-Kultur und tolle Kollegen
• Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
• Betriebliche Altersvorsorge, bezuschusst durch den Arbeitgeber
• Ein sehr kollegiales Arbeitsklima in einem abwechslungsreichen Job