HR Specialist (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)
Finde mit uns den Arbeitgeber, der zu dir passt! Wir bei worx sind Dein Ansprechpartner, wenn es um Deinen nächsten Job geht.
Gemeinsam widerlegen wir die falschen Vorurteile über Personalvermittlung und bringen Dich mit TOP Arbeitgebern in der Region zusammen: "Ich verdiene deutlich weniger als die Stammbelegschaft." - Falsch! Verdiene bei uns bis zu 4.200€ brutto. Zudem erhältst du Urlaubs- und Weihnachtsgeld & viele Extras wie z.B. vermögenswirksame Leistungen. "Ich bin nicht fest angestellt und habe keine Sicherheit." - Falsch! Du bist bei uns fest angestellt & es ändert sich lediglich der Arbeitsort, wenn du es wünschst. Sollte dir ein Arbeitgeber gefallen, kannst du direkt bei ihm mit einem unbefristeten Vertrag starten. "Ich werde ohne Rücksicht auf meine Interessen dort eingesetzt, wo ich gebraucht werde." - Falsch! Du kannst mit uns Unternehmen unkompliziert testen und somit einen Arbeitgeber finden, der zu 100% zu Dir passt. - sowohl von den Arbeitszeiten, den Aufgaben als auch der Branche.
Wir sind Ihr erster Ansprechpartner als strategischer Personalexperte im Silicon Saxony. Wir haben Jobs, die Sie begeistern. Innovativ, flexibel und zukunftsorientiert. Mit unserem großen Netzwerk und profundem Branchenwissen unterstützen wir Sie bei der Suche nach der passenden Stelle.
worx Personalmanagement GmbH Webergasse 1 Haus B2 01067 Dresden
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Deine Aufgaben
unterscheiden sich nach Deinen Erfahrungen und Interessen. Typische Aufgaben können sein:
- Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen unter Berücksichtigung tariflicher, betrieblicher und gesetzlicher Bestimmungen am Standort
- Mitgestaltung, Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses
- Führen von Mitarbeitenden- und BEM- Gesprächen
- Planung und Durchführung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und -Tools
- Ansprechpartner(in) für Audits sowie Definition von Prozessen im Personalbereich
- Mitarbeit in Projekten, auch standortübergreifend Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dein Profil:
- Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR abgeschlossen oder verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer ergänzenden Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau
- Du bringst relevante Berufserfahrung im Personalwesen mit und verfügst über sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- Du überzeugst durch ein sicheres und souveränes Auftreten sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise. Belastbarkeit, Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus
- Du gehst routiniert mit den gängigen MS-Office-Anwendungen um
- Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie mindestens über grundlegende Englischkenntnisse