HR-Aushilfe / Support (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)

Ihre Aufgaben:

• Administrative Betreuung der Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zusatzvereinbarungen und Bescheinigungen
• Pflege und Verwaltung der digitalen Personalakten sowie der Personalstammdaten
• Bearbeitung des Bescheinigungswesens und allgemeiner personalbezogener Korrespondenz
• Pflege von Arbeitszeiten, Urlaub und Abwesenheiten
• Allgemeine organisatorische und administrative Unterstützung des HR-Teams

Ihr Profil:

• Kfm. Ausbildung und erste allgemeine Berufserfahrung
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Gute Kenntnisse im MS Office-Paket (insbesondere Word, Excel und Outlook)
• Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Hohe Zuverlässigkeit und absolute Vertrauenswürdigkeit
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und kommunikative Stärke
• Freundliches Auftreten und ausgeprägte Serviceorientierung im Umgang mit Menschen

Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalverwaltung

Ihre Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Employee Assistance Program (Beratung bei privaten oder beruflichen Fragestellungen)
• Corporate Benefits

Für ein Unternehmen aus der Medizintechnik in Tuttlingen suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine HR-Aushilfe / HR Support (m/w/d). In dieser Position unterstützen Sie das HR-Team im operativen Tagesgeschäft und übernehmen vielseitige administrative Aufgaben rund um die Personalbetreuung und Personalverwaltung.