HR Business Partner (m/w/d)

Du berätst Führungs­kräfte als vertrauens­voller Sparring­partner (m/w/d) in allen personal­relevanten sowie arbeits­rechtlichen Frage­stellungen und begleitest sie bei organisatorischen Veränderungen. Du verantwortest die Umsetzung zentraler HR-Prozesse in deinem Betreuungs­bereich und stellst eine professionelle Personal­arbeit entlang des Employee-Lifecycles sicher. Du steuerst Talent- und Nachfolge­planung eigen­ständig, moderierst Performance- und Potenzial­konferenzen und begleitest die Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungs­kräften. Du arbeitest vertrauensvoll mit dem Betriebs­rat zusammen, begleitest mit­bestimmungs­pflichtige Themen und sorgst für eine konstruktive Zusammen­arbeit zwischen allen Beteiligten. Du analysierst HR-Kennzahlen, erkennst Handlungs­bedarfe frühzeitig und leitest wirksame Maß­nahmen zur Unter­stützung der Unter­nehmensziele ab. Du moderierst anspruchsvolle Team- und Veränderungs­prozesse sowie Konflikt­situationen und treibst bereichsübergreifende HR-Initiativen und -Projekte eigen­verant­wortlich voran.

Du verfügst über ein ab­geschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie, Sozial­wissen­schaften oder eine vergleich­bare Qualifikation sowie mehr­jährige Erfahrung als HR Business Partner. Du agierst als kompetenter Sparrings­partner (m/w/d) für Führungs­kräfte und berätst souverän in arbeits­recht­lichen, organisatorischen und personellen Fragestellungen. Du besitzt fundierte Erfahrung in der Talent­entwicklung, Nachfolge­planung sowie der Moderation von Performance- und Potenzial­konferenzen. Du zeichnest dich durch Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung komplexer Projekte aus und setzt bereichs­über­greifende Themen ziel­gerichtet und pragmatisch um. Du bringst umfassende Kennt­nisse in der Zusammen­arbeit mit Betriebsräten sowie ein sicheres Verständnis betriebs­verfassungs­rechtlicher Zusammen­hänge mit. Du nutzt HR-Kennzahlen gezielt zur Steuerung von Maß­nahmen und erkennst Muster, Entwicklungen und Handlungs­bedarfe früh­zeitig. Du bringst die notwendige Reise­bereit­schaft mit, um Führungs­kräfte und Fach­bereiche auch standort­über­greifend persönlich zu begleiten und nach­haltig zu betreuen.

Unser Angebot für dich

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