HR Business Partner (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Planung und Umsetzung von HR-Prozessen
• Durchführung von Recruiting-Maßnahmen zur Gewinnung neuer Mitarbeiter/innen
• Erstellung von Stellenanzeigen und Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Bewerber/innen
• Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen personalrelevanten Themen
• Organisation und Durchführung von Schulungen und Trainingsmaßnahmen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR
• Fundierte Kenntnisse des Arbeits-, Tarifvertrags-, Steuer-, Sozialversicherungsrechts sowie anderer relevanter Gesetze
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Empathie
• Eigenständiges Arbeiten, hohe Serviceorientierung sowie Zuverlässigkeit

Was wir Ihnen bieten:

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche
• Ein modernes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung

Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden?