HR Business Partner (m/w/d)

• Selbstständige Betreuung und strategische Beratung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden innerhalb der nationalen und internationalen Gesellschaften
• Zentrale Ansprechpartner*in für sämtliche personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellung
• Aktive Mitwirkung in HR-Projekten, Personalentwicklungsmaßnahmen sowie bei der Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse
• Koordination und Umsetzung von Mitarbeitereintritten und -austritten, internen Versetzungen, Vergütungsanpassungen sowie Disziplinarmaßnahmen
• Eigenverantwortliche Abwicklung der Personaladministration, wie Erstellung von Arbeitsverträgen, qualifizierten Arbeitszeugnissen sowie Betreuung des Bescheinigungswesens
• Vorbereitende Tätigkeiten im Rahmen der Gehaltsabrechnung
• Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Erstellung und Aufbereitung von HR-relevanten Reports sowie aussagekräftigen KPI-Dashboards

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Human Resources sowie fundierte Kenntnisse im Personalmanagement und im Arbeitsrecht
• Fundierte Erfahrung in internationalen mittelständischen Unternehmen (Konzernstruktur sowie SMEs) und der Steuerung von Projekten
• Kenntnisse in der Bearbeitung internationaler HR-Themen und -Prozesse
• Strukturierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit „Hands-on-Mentalität“
• Erfahrung in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung und in Zeiterfassungssystemen
• Hohe Affinität zu Personalprozessen sowie Freude an vielfältigen Aufgaben und eine proaktive Herangehensweise an neue Herausforderungen
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (inkl. Word, Excel und Outlook) und Erfahrung im Umgang mit HR-Managementsystemen (Personio/HiBob von Vorteil) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten dir:

• 30 Urlaubstage
• Bis zu 30 Tage Workation innerhalb der EU pro Jahr
• Vergünstigtes Firmenticket für den ÖPNV
• Urban Sports Club
• Fahrrad- & E-Bike-Leasing
• Arbeitnehmerangebote „Corporate Benefits“
• Auslandsdienstreise-Krankenversicherung
• Berufsunfähigkeitsversicherung Team Events und Gesundheitstage