Job-Nr. 73359044

HR Business Partner (m/w/d) Führungskräftebetreuung

Motor Ai GmbH Heute veröffentlicht

VollzeitHybrid

StandortBerlin, Berlin

Vielfalt, Eigenverantwortung und Sinnhaftigkeit in einem spannenden Team sind dir wichtig? Dann hilft uns die Zukunft von morgen schon heute zu gestalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! In unseren neuen Räumlichkeiten legen wir großen Wert darauf, uns persönlich kennenzulernen und unsere Vision gemeinsam voranzutreiben. Unser internationales Team wächst und arbeitet zusammen an dieser spannenden Mission. Die Zusammenarbeit vor Ort ist für uns der Schlüssel zum Erfolg. Deshalb haben wir uns bewusst dagegen entschieden, ein reines Remote-Unternehmen zu werden.

Du bist erste Ansprechperson für unsere Führungskräfte und berätst sie zu Führung, Teamstruktur, Feedback, Entwicklung und arbeitsrechtlichen Fragen
Du steuerst Performance- und Konfliktfälle von der Analyse bis zur Umsetzung
Du koordinierst die Schnittstellen zwischen Teams, Führungskräften und HR und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss
Du verantwortest den Recruiting-Prozess für Teamleads: Gemeinsam mit den Hiring Managern entwickelst du die Recruiting-Strategie je Position, setzt Prioritäten und steuerst unseren Recruiter
Du organisierst 30-Tage- und Executive-Feedbackgespräche, wertest sie aus und leitest Maßnahmen ab
Perspektivisch entwickelst und managest du Workshops zum Thema Führung
Du übernimmst die anfallenden administrativen HR-Aufgaben

Eine einschlägige Ausbildung bzw. ein Studium. Wichtiger ist uns aber deine Berufserfahrung im Personalbereich und deine Art zu arbeiten
Mindestens 3 Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren beratenden HR-Rolle, idealerweise in einem wachsenden Tech-Umfeld
Erfahrung in der Beratung von Führungskräften, auch in schwierigen Gesprächen
Erfahrung in der Steuerung von Recruiting- und im Aufsetzen neuer Prozesse
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit Personio (oder einem vergleichbaren HRIS), Claude und anderen Tools
Englisch und Deutsch auf B2/C1-Niveau
Bereitschaft, 4 Tage pro Woche onsite zu arbeiten Ein Plus: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Engineering-Teams

Deine Benefits

Dein Aufgabenbereich ermöglicht dir, deine eigene Handschrift einzubringen und so die Strukturen und das Arbeitsklima der Firma von Grund auf mitzugestalten
Wir bieten dir eine motivierende Vergütung und eine Beteiligung am Monatsticket
Wir sind mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar in unserem Büro am Humboldthain
Dynamisches, innovatives und kollegiales Arbeitsumfeld
Du erhältst 28 Tage Jahresurlaub und zusätzlich schenken wir dir am 24. und 31. Dezember jeweils einen halben Tag
Teamgeist wird bei uns großgeschrieben - auf regelmäßigen Team- und Firmenevents feiern wir gemeinsame Erfolge