HR-Consultant (Personaldisponent/in)

Deine Aufgaben als HR-Consultant (m/w/d)

• Betreuung der Bestandskunden sowie aktive Neukundengewinnung
• Eigenverantwortliche Auswahl, Einstellung, Einsatz und Betreuung von Mitarbeitenden
• Überwachung der Gültigkeit und Vollständigkeit von Arbeitspapieren und relevanten Unterlagen
• Pflege und Aktualisierung der erforderlichen Daten im Branchenprogramm
• Führung und Verwaltung der Personalakten sowie Organisation der Urlaubsplanung
• Effiziente und effektive Einsatzsteuerung der überbetrieblichen Mitarbeitenden

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Personalwesen, Recruiting, Vertrieb, in der Personaldienstleistung oder einem dienstleistungsorientierten Umfeld
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Ausgeprägte Servicementalität sowie ein hohes Maß an Einsatzfreude und Teamfähigkeit
• Gute Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)

Du liebst den Kontakt zu Menschen, hast ein Gespür für Recruiting und möchtest Kunden sowie Mitarbeitende erfolgreich zusammenbringen? Dann starte jetzt als HR-Consultant (m/w/d) und gestalte den gesamten Personalprozess aktiv mit.