HR Controller (m/w/d) (Controller/in)

Ihre Aufgaben

• Analyse undAufbereitung personalwirtschaftlicher Kennzahlen •

• Erstellung von HRBerichten und Auswertungen für interne Stakeholder • Unterstützungbei der Personal , Kosten und Budgetplanung • Pflege undWeiterentwicklung von HR Controlling Instrumenten • EngeZusammenarbeit mit HR, Controlling und angrenzenden Fachbereichen IhrProfil •

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft,Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation •
• Berufserfahrung im HR Controlling oder im Controlling Umfeld •
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohes Zahlenverständnis•
• Sehr gute Excel Kenntnisse, Erfahrung mit HR Systemen von Vorteil•
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile •

• Gezielte Weiterbildungs sowie Re und Upskilling Maßnahmen •
• Attraktive Vergütung, überwiegend über dem marktüblichenTarifniveau •
• Vielfältige analytische Aufgaben im HR nahenControlling •
• Zusammenarbeit in einem professionellen undstrukturierten Arbeitsumfeld

Für ein modernes Arbeitsumfeld nordöstlich von Frankfurt suchen wireinen HR Controller (m/w/d) im Raum Butzbach. In dieser Positionwirken Sie an der Analyse und strukturierten Steuerungpersonalbezogener Kennzahlen mit und unterstützen datenbasierteEntscheidungen im HR Bereich. Die Rolle bietet ein abwechslungsreichesAufgabenfeld sowie Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.Analytisches Denken, Genauigkeit und ein systematischer Arbeitsansatzstehen dabei im Vordergrund.