HR Specialist (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

• Beraten und Betreuen von Führungskräften und Mitarbeitern in allenpersonalrelevanten Fragestellungen
• Termin- und anforderungsgerechteRekrutierung von neuen Mitarbeitern und Führungskräften IhresBetreuungsbereiches
• Durchführung des Bewerbermanagements/ Recruiting
• Durchführung der personaladministrativen Prozesse von der Einstellungbis zum Austritt
• Mitwirkung bei HR-Projekten

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation,idealerweise mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau(m/w/d)
• Berufserfahrung im relevanten Bereich
• Kenntnisse im Arbeits-und Betriebsverfassungsrecht Konversationssichere Deutschkenntnissesowie gute Sprachkenntnisse auf Englisch in Wort und Schrift GuteEDV-Kenntnisse und idealerweise mit einem gägigen ERP-System SicheresAuftreten, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit IhreVorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachenHierarchien und Teamspirit
• Eine strukturierte und umfassendeEinarbeitung
• Atmosphäre auf Augenhöhe StrukturierteEinarbeitungsphase
• Freiraum für eigene Ideen

Bei diversen Themen rund um den Bereich Personal und Human Resourceshaben Sie den Durchblick? Sie haben Spaß an der Rekrutierung vonMitarbeitern sowie bei der Konzeption und Optimierung vonPersonalstrategien? Auch als Ansprechpartner (m/w/d) bezüglichpersonalrechtlichen Anliegen stehen Sie den Führungskräften zurSeite? Dann sind Sie genau der richtige Kandidat (m/w/d) für dieseinteressante Perspektive! Bewerben Sie sich jetzt um die Position alsHR Specialist (m/w/d) bei einem unserer Kunden aus Mainz und stellenSie Ihre fundierten Fachkenntnisse in einem neuen Umfeld unter Beweis!Die Stelle ist im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung undVollzeit zu besetzen. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuenwir uns von Ihnen zu hören!