HR Manager (m/w/d)

• Sie sind Ansprechpartner für die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter an mehreren Standorten in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Sie beraten die Führungskräfte hinsichtlich Personalmaßnahmen und führen diese routiniert durch
• Sie übernehmen strategische HR-Projekte und erarbeiten sowie optimieren interne Prozesse und Richtlinien
• Dabei arbeiten Sie vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen und verhandeln eigenverantwortlich Betriebsvereinbarungen
• Sie führen und entwickeln das HR-Team (4 Mitarbeiter)
• Zusammen mit Ihrem Team sind Sie verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung der extern durchgeführten Gehaltsabrechnung sowie für den Monats- und Jahresabschluss
• Sie verantworten das Recruiting für Ihren Betreuungsbereich von der Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen Abschluss (mit Unterstützung im Bewerbermanagement)
• Das Firmenwagen- und Gesundheitsmanagement sowie die Zusammenarbeit mit externen Partnern – auch im Rahmen von Audits – runden Ihre Tätigkeit bei uns ab

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über einschlägige und langjährige (mind. 8-10 Jahre) Berufserfahrung im Personalbereich und bringen idealerweise Führungsverantwortung mit
• Sie sind sicher in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themen
• Mit den gängigen MS Office Programmen gehen Sie routiniert um und haben Anwenderkenntnisse in einem HR-System – idealerweise Workday
• Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch, auch bei komplexen Sachverhalten
• Eine hohe Dienstleistungsorientierung, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Organisationsfähigkeit zeichnen Sie aus
• Sie haben Spaß an strategischer und operativer Personalarbeit
• Anderen Kulturen gegenüber sind Sie aufgeschlossen

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung und 30 Urlaubstage pro Jahr
• Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss und Gruppenunfallversicherung
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Ein herausforderndes und spannendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Kantine sowie kostenloses Obst und Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)
• Ein engagiertes und wachsendes Team sowie regelmäßige Teamevents