Job-Nr. 8350463

HR Expert (w/m/d) (Personalreferent/in)

Jenoptik AG vor 2 Tagen

VollzeitFührungsposition

StandortVillingen-Schwenningen

Jenoptik ist ein global agierender Photonik-Konzern mit Präsenz in über 80 Ländern. Optische Technologien sind die Basis unseres Geschäfts. Weltweit beschäftigen wir ca. 4.000 Mitarbeiter.

Ihre Aufgaben:

Beratung und Coaching von Führungskräften zu Personalthemen, Arbeitsrecht und Organisationsentwicklung sowie Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen personal- und tarifrechtlichen Fragestellungen
Ableitung erforderlicher HR Initiativen und HR Projekte aus den Business-Anforderungen
Unterstützung strategischer Entscheidungen und Steuerung der operativen Umsetzung
Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und Umsetzung von Organisationsänderungen in vertrauensvoller und konstruktiver Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
Eigenständige Umsetzung arbeitsrechtlicher Themen mit den Führungskräften
Unterstützung bei der Ausbildungsbetreuung und der Recruiting-Aktivitäten am Standort
Umsetzung der konzerninternen HR-Prozesse und HR Policies
Abstimmung mit dem HR Business Partner der Strategischen Business Unit

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalwirtschaft, sowie Zusatzausbildung im Bereich Coaching, Leadership, Konfliktmanagement
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partnerin, HR Generalistin oder Personalreferent*in in direkter Zusammenarbeit mit Führungskräften und Interessenvertretern
Berufserfahrung im Industrie- und Konzernumfeld mit Matrixorganisation
Erfahrung in der eigenverantwortlichen Planung und Steuerung von HR-Projekten und in der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarifvertrags- und Betriebsverfassungsrecht
Hohe Motivation, Strategien und Themen voranzutreiben und mit Akzeptanz in der Organisation zielorientiert umzusetzen
Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, überzeugendes und authentisches Auftreten sowie Freude am selbstständigen Arbeiten in einem datensensiblen Umfeld
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Kenntnisse
Reisebereitschaft (ca. alle zwei Wochen 2-3 Tage zum Headquarter in Jena)
Ausbildereignung und Erfahrung im Umgang mit SAP HCM und SuccessFactors und HCM vorteilhaft