HR Generalist (m/w/d)

Profil

Erfahrungen Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung in der Vorbereitung der Entgeltabrechnung

Sicherer Umgang mit modernen HR-Softwarelösungen (z. B. SAP HR, DATEV, Workday) sowie den MS-Office-Anwendungen
Eine strukturierte, durchsetzungsstarke Arbeitsweise, ausgeprägte Beratungskompetenz, Diskretion und hohe Serviceorientierung
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. als Personaldienstleistungskaufmann, Bürokaufmann, m/w/d) oder ein einschlägiges Studium mit Schwerpunkt HR
Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Personalbereich als HR Generalist, HR Business Partner oder Referent Personalwesen Bewerben Job merken

Benefits

Das bieten wir Ihnen

Direkte Vermittlung in attraktive Positionen bei seriösen Unternehmen

Einzigartiges Netzwerk sowohl zu Großunternehmen als auch zu mittelständischen Firmen in der Region
Passgenaue Auswahl der richtigen Position auf Basis Ihrer Qualifikation, Erfahrung und persönlichen Wünsche
Professionelle Beratung durch unser kompetentes Personalvermittlungs-Team
Attraktive, leistungsgerechte Vergütung