Job-Nr. 77930520

Junior HR Generalist (m/w/d) (Personalreferent/in)

Neumüller Personalberatung Regina Neumüller e.K. vor 3 Tagen

Vollzeit

StandortNürnberg (Mittelfranken), Bayern

Seit über 20 Jahren arbeitet Neumüller inhabergeführt – mit mehr als 300 Mitarbeitenden – in der Rekrutierungs- und Bewerbungsunterstützung sowie Personal- und Ingenieurdienstleistung.Wertschätzung, Ehrlichkeit und Selbstverwirklichung prägen unser Tun.  Für nachhaltige Arbeitsweisen wurde Neumüller vielfach ausgezeichnet: z. B. für Frauengleichstellung, Gesundheitsmanagement und „Great Place to Work“.

Als Junior HR Generalist (m/w/d) übernehmen Sie bei uns folgende Aufgaben:

Sie unterstützen beim Bewerbermanagement und bei der Erstellung von Stellenausschreibungen.
Sie übernehmen Aufgaben im Recruiting und begleiten das Onboarding neuer Mitarbeitender.
Sie pflegen und verwalten Personalakten sowie Stammdaten.
Sie erstellen und bearbeiten Arbeitsverträge sowie Bescheinigungen.
Sie fungieren als Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende bei personalbezogenen Fragen und begleiten Jahresgespräche.
Sie unterstützen bei der Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen.
Sie wirken bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit.

Ihre Qualifikationen:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal/HR
Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich von Vorteil
Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Daten
Freundliches und serviceorientiertes Auftreten
Sehr gute Deutschkenntnisse

Unser Angebot für Sie:

Attraktive Vergütung - Unterschiedliche Vergütungsmodelle, je nach Ihren Bedürfnissen
Flexible Arbeitszeitmodelle - Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil passen
Individuelle Weiterbildung - Auf Sie zugeschnittene Fortbildungen für Ihre berufliche Entwicklung
Langjähriges Netzwerk - Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen bis zu internationalen Konzernen in Zukunftsbranchen
Mobilität im Job - Bis hin zum Dienstwagen, Jobticket, Jobrad & Co. auch zur privaten Nutzung
Individuelles Karriere-Coaching – Nach Rücksprache, Vorlage Ihrer Bewerbung direkt bei Entscheidungsträgern mehrerer Top-Firmen
Günstige Mitarbeiterrabatte - Tolle Vergünstigungen bei über 800 Partnerunternehmen und Top-Marken
Begleitetes Onboarding - Durch Mentoring organisiert und begleitet im neuen Job ankommen