HR Generalist (m/w/d) (Personalreferent/in)
Bei LEONHARD WEISS sind wir absolut davon überzeugt, dass derSchlüssel zu einem gesunden Unternehmen in der Stärke undZufriedenheit der Mitarbeiter liegt. Ob durch die Gewinnung neuerTalente, die Schaffung von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, dieGestaltung attraktiver und fairer Vergütungselemente oder dieFörderung der Betrieblichen Gesundheit – im Spektrum unsererPersonalarbeit liegen unsere bestehenden und auch künftigenMitarbeiter im Fokus. Dabei verfolgen wir eine Vision: Wir begeisternMenschen stets aufs Neue für unsere LW-Familie, geben ihnen zu jederZeit Sicherheit und unterstützen sie bei ihrer Entwicklungvollumfänglich. Wir stehen für eine moderne Arbeitskultur, dieinspiriert, motiviert und belohnt.
Das sind Ihre Aufgaben:
Sie agierenals kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte undMitarbeiter zu allen personalrelevanten Themenstellungen innerhalbIhres Betreuungsbereichs Sie planen und steuern den gesamtenRekrutierungsprozess Sie unterstützen Führungskräfte in arbeits-und tarifrechtlichen Belangen Sie setzen alle HR-Instrumente, Methodenund Richtlinien effektiv ein und arbeiten eng mit den Schnittstelleninnerhalb der HR-Organisation zusammen Sie wirken bei der Optimierungvon HR-Prozessen mit, unterstützen bei aktuellen HR-Projekten undübernehmen eigene Teilprojekte
Das bringen Sie mit:
AbgeschlossenesStudium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement / Human Resources oderWeiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) MehrjährigeBerufserfahrung in der operativen Personalarbeit sowie gute Kenntnisseim Arbeits- und Mitbestimmungsrecht
- Hohe Sozial- undBeratungskompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eineroutinierte Gesprächsführung
- Professionelles und sicheres Auftretenin Verbindung mit einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise sowie einehohe Kundenorientierung
- Hohe Integrität und Loyalität undhervorragende Teamfähigkeit
Das bieten wir Ihnen:
BessereWork-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mitArbeitszeitkonto /- 40 Stunden.
- Mobiles Arbeiten möglich
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
- Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligungbzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARDWEISS-Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible undinnovative Arbeitsplätze mit modernster Technik VielfältigeMitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
- Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance JobRad mitattraktiven Konditionen
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