HR Generalist (m/w/d)
- direkter Weg in die Festanstellung bei unseren Kunden
- enge Begleitung durch den kompletten Bewerbungsprozess
- enge Abstimmung mit dir und deinem potentiellen Arbeitgeber unter Berücksichtigung deiner Wünsche
- intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Mach den nächsten Schritt – mit uns an deiner Seite! Seit 1967 sind wir eng mit dem Arbeitsmarkt vernetzt und wissen genau, welcher Kunde zu dir passt. So startest du nicht nur irgendeinen Job, sondern genau den richtigen.
Was deine Aufgaben sind:
du übernimmst die vollumfängliche Steuerung des gesamten Recruitingprozesses von der Personalbedarfsplanung bis zur erfolgreichen Besetzung vakanter Positionen im Unternehmen zudem bist du verantwortlich für die kompetente Beratung der Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie für die Begleitung disziplinarischer Maßnahmen weiterhin betreust du die Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und arbeitest eng mit externen Partnern sowie Krankenkassen zusammen die sorgfältige Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und weiteren HR-Dokumenten gehört ebenfalls zu deinen täglichen Aufgaben in der Personaladministration im Rahmen deiner Tätigkeit unterstützt du den Ausbau der Employer-Branding-Aktivitäten auf Social-Media-Kanälen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität bei potenziellen Bewerber:innen des Weiteren unterstützt du die Konzeption und Organisation von zielgerichteten Weiterbildungsmaßnahmen sowie Initiativen des betrieblichen Gesundheitsmanagements für alle Beschäftigten abschließend verantwortest du die regelmäßige Erstellung relevanter HR-Kennzahlen sowie die Durchführung präziser Fluktuations- und Krankenstandsanalysen für die Geschäftsführung
Was wir uns von dir wünschen:
du hast eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) sowie eine kaufmännische Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen zudem verfügst du über mehrjährige fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise gesammelt in einem dynamischen mittelständischen Dienstleistungsunternehmen deine sicheren Kenntnisse in der Anwendung von MS Office sowie gängigen HR-Softwarelösungen und modernen Bewerbermanagement-Tools zeichnen dich aus du verfügst über hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie über eine hohe Kommunikationsstärke in der täglichen Interaktion weiterhin bringst du ein hohes Maß an Organisationsgeschick, hoher Eigeninitiative und ausgeprägter Empathie im Umgang mit Menschen mit abschließend bist du eine strukturierte Persönlichkeit und arbeitest stets selbstständig, gewissenhaft sowie verantwortungsbewusst auch bei komplexen Fragestellungen für die Ausübung dieser verantwortungsvollen Position bringst du neben deiner fachlichen Expertise auch eine gültige Arbeitserlaubnis sowie einen festen Wohnsitz in Deutschland mit
- attraktives Festgehalt mit 30 Tagen Urlaub
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge für Mitarbeiter
- Bereitstellung eines modernen Dienstwagens zur Nutzung
- hochwertige und moderne IT-Arbeitsmittel zur Verfügung
- vielfältige Angebote zur individuellen beruflichen Weiterbildung flache Hierarchien und besonders kurze Entscheidungswege wertschätzendes Betriebsklima in einem motivierten Team Worauf du dich immer bei persona service verlassen kannst:
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