Job-Nr. 7569837

HR-Generalist (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)

FERCHAU GmbH Niederlassung Darmstadt vor 3 Tagen

Vollzeit50.000 – 65.000 € pro Jahr

StandortDarmstadt

Technologien auf das nächste Level zu heben, sich Herausforderungen zu stellen und an den Innovationen von morgen zu arbeiten - dafür benötigen wir bei FERCHAU Expert:innen wie dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in den Bereichen Logistik, Transport und Verkehr und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. HR-Generalist (m/w/d)

Das ist zukünftig dein Job

Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte zu HR-Themen vor Ort
Beratung entlang des gesamten Employee Life Cycle im Walk-In-Center
Umsetzung personalpolitischer Grundsätze nach Unternehmensvorgaben
Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und tariflicher Vorgaben
Unterstützung beim Onboarding neuer Kolleg:innen inklusive Dokumentenmanagement
Steuerung von Trainings- und Weiterbildungsangeboten für Beschäftigte und Führungskräfte
Betreuung sowie inhaltliche Pflege des digitalen HR-Wissensmanagements (z. B. ServiceNow)
Analyse relevanter HR-Kennzahlen zur Optimierung von Prozessen und Portalen
Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, etwa IT oder Payroll-Abteilung

Überzeuge uns mit deinen Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder vergleichbares Feld
Erfahrung in operativer Personalarbeit, idealerweise im Konzernumfeld
Fundierte Kenntnisse Arbeitsrecht, Tarifrecht sowie betriebliche Richtlinien
Sehr gute MS Office Kenntnisse, Erfahrung mit SAP SuccessFactors und ServiceNow
Fähigkeit zur Aufbereitung komplexer HR-Inhalte für verschiedene Zielgruppen
Bereitschaft zum Vor-Ort-Einsatz am Flughafen inkl. gelber Flughafenausweis/Zuverlässigkeitsüberprüfung
Deutsch- und Englischkenntnisse auf sehr gutem Niveau in Wort und Schrift

Das erwartet dich bei uns

Hohe Planungssicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag
Attraktive, leistungsgerechte Vergütungsstrukturen
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodell sowie Sonderurlaub
Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der ABLEacademy (E-Learnings, Trainings, Seminare und LinkedIn-Learning)
Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
Professionelle Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.
Vorsorgekonzept aus den Bereichen Altersversorgung und Berufsunfähigkeit

Über den Arbeitgeber

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