HR Generalist (m/w/d) | Personalmanagement (Personalreferent/in)

Sie betreuen Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen und unterstützen aktiv bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und tragen zur Weiterentwicklung der Organisation bei.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen •
• Unterstützung im Recruiting und Onboarding •
• Mitwirkung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen •
• Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen •
• Unterstützung bei Personalentwicklungsthemen

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug •
• Erfahrung im HR-Bereich oder Personalmanagement •
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil •
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise •
• Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz •

• Vielfältige HR-Positionen in unterschiedlichen Unternehmen •
• Flexible Arbeitsmodelle •
• Entwicklungsmöglichkeiten im HR-Bereich •
• Individuelle Beratung und Vermittlung •
• Langfristige Perspektiven

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken!

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

HR Generalist (m/w/d) | Personalmanagement