HR-Generalist (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)

Aufgaben

• Beratung und Betreuung vonFührungskräften und Mitarbeitern zu personalwirtschaftlichen undarbeitsrechtlichen Themen
• Konzeption und Optimierung vonPersonalstrategien
• Zusammenarbeit mit dem Bereich Personalmarketing,Recruiting und anderen relevanten Schnittstellenbereichen
• Durchführung aller Maßnahmen im Rahmen der Personalbetreuung und-administration
• Zuständig für die Erstellung und Änderung vonArbeitsverträgen
• Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Sieleiten und arbeiten an HR- und fachübergreifenden Projekten

Profil

• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder einabgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal Erste Berufserfahrungin einer vergleichbaren Funktion
• Sicherer Umgang mit MS-OfficeAnwendungen sowie gute Englischkenntnisse
• Erste Erfahrungen inarbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen sind von Vorteil
• Eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise in Verbindung mitKreativität und Empathie

Perspektiven

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives Fixgehalt
• Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- undWeihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten/ Home-Office Anteil SichererArbeitsplatz …und vieles mehr

Für unseren geschätzten Kunden im Raum Rheinstetten suchen wir einenengagierten und erfahrenen HR Generalisten (m/w/d) zur Verstärkungdes Personalteams. Sie bringen fundierte Kenntnisse imPersonalmanagement mit und sind ein kompetenter Ansprechpartner füralle personalrelevanten Themen? Dann freuen wir uns auf IhreBewerbung! In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie dieVerantwortung für verschiedene HR-Prozesse und tragen maßgeblichdazu bei, das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeberweiterzuentwickeln.