HR-Generalist / Personalsachbearbeiter / HR-Assistenz (m/w/d)

• Vertrags- und Dokumentenwesen: Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
• Zeiterfassung pflegen: Zuverlässige Bearbeitung der elektronischen Zeiterfassung (ATOSS)
• Bewerbermanagement: Terminabstimmung und Korrespondenz mit Bewerbenden
• HR-Projekte begleiten: Mitgestaltung abwechslungsreicher HR-Projekte
• Ausbildungsarbeit unterstützen: Unterstützung bei der Betreuung unserer mehr als 70 kaufmännischen Auszubildenden und Mitgestaltung des Ausbildungsprogramms
• Aktive HR-Mitgestaltung: Mitwirkung bei laufenden HR-Prozessen und eigenverantwortliche Übernahme von Teilaufgaben innerhalb des HR-Teams
• Ausbildungsmarketing mitverantworten: Teilnahme an Karrieremessen und Veranstaltungen zum Ausbildungsmarketing
• HR-Kennzahlen aufbereiten: Erstellung von Auswertungen und Reports zu relevanten Kennzahlen

• Ausbildung & Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen, z. B. als Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
• Berufserfahrung & Fachwissen: Erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung ist wünschenswert
• IT- & Sprachkenntnisse: Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1)
• Persönliche Kompetenz: Hohe Sozialkompetenz, strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke

Unser Angebot an Sie

• Ihr Start bei FRICKE:Eine strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson sorgt für einen erfolgreichen Start. Sie werden im Team herzlich aufgenommen und erhalten von Anfang an die Unterstützung, die Sie brauchen.
• Moderne Arbeitswelt: Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze, digitale Tools und flache Hierarchien. Bei uns wird auf Augenhöhe kommuniziert – Entscheidungen treffen wir schnell und gemeinsam.
• Stabiles Fundament:30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und jährliche Gehaltsanpassungen bieten Ihnen eine verlässliche Grundlage und Anerkennung Ihrer Leistung.
• Flexibilität mit Struktur: Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Abläufe. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, an einigen Tagen im Monat mobil zu arbeiten – in Abstimmung mit Ihrem Team und den jeweiligen Anforderungen.
• Entwicklung fördern: Wir bieten Ihnen interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen.
• Ihr Wohlbefinden zählt: Ein gesundes Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich. Dazu zählen nicht nur ergonomische Arbeitsplätze, eine moderne Kantine und das JobRad-Leasing, sondern vor allem ein respektvolles, unterstützendes Miteinander, in dem Sie sich entfalten können.
• Gemeinsam mehr erleben: Ob einzigartige Mitarbeiterevents wie unser Firmenfestival HEAT WAVE oder gemeinsame sportliche Aktivitäten beim FRICKE Social Run: Bei uns wird das Miteinander gelebt – denn gute Zusammenarbeit beginnt mit einer starken Gemeinschaft.