Job-Nr. 68113106

HR Manager (m/w/d)

Urbify Technologies GmbH vor 1 Wochen

Vollzeit

StandortBerlin, Berlin

Als HR Manager bei Urbify hast Du die Gelegenheit, eine Führungsrolle im Bereich Human Resources zu übernehmen und maßgeblich zu unserer Unternehmenskultur und -entwicklung beizutragen. Du bist für die Gestaltung und Umsetzung von Unternehmensstrategien und Initiativen verantwortlich, kümmerst Dich also um den Zusammenhang zwischen Unternehmenserfolg und Zufriedenheit unserer Mitarbeiter. Darunter fallen regelmäßige Meetings mit allen Mitarbeitern oder auch Teamevents, welche du für das Unternehmen organisierst.

Deine Aufgaben bei uns im Unternehmen:

Du bist für das Recruiting: das Onboarding und die kontinuierliche Entwicklung der Mitarbeiter Zuständig
Leistungsmanagement: Du hast die Entwicklung unserer Mitarbeiter und deren Leistung im Blick und kannst individuell darauf eingehen.
Arbeitsrechtliche Angelegenheiten: Du stellst die Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner HR-Richtlinien sicher.
Vergütungsmanagement: Du entwickelst und überwachst Gehaltsstrukturen und Vergütungspläne
Unternehmenskultur: Du förderst unsere Unternehmenskultur und sorgst für eine gute Zusammenarbeit untereinander.

Studium/Ausbildung: abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen
Berufserfahrung: mindestens 3-5 Jahre im Personalwesen
Sprachkenntnisse: sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse, Arabischkenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss
Gute Menschenkenntnisse: Du solltest gut auf andere Meinungen eingehen und auch gut zuhören können. Außerdem solltest du auf sachlicher, sowie emotionaler Ebene handeln können.
Positive Ausstrahlung: Da es Deine Aufgabe ist, das Arbeitsklima im Unternehmen stets zu optimieren, solltest Du mit einer positiven Ausstrahlung als gutes Beispiel vorangehen.
Kommunikationsfähigkeiten: Du solltest redegewandt sein und gut mit anderen Menschen interagieren können, eine eher extrovertierte Art ist von Vorteil