Job-Nr. 68865394

HR Manager Labour Relations (m/w/d) (Relationship-Manager/in)

Amprion GmbH vor 1 Wochen

Vollzeit

StandortDortmund, Nordrhein-Westfalen

Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem.

IHRE AUFGABEN:

eigenverantwortliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den (Gesamt-)Betriebsräten auch bei komplexen und übergreifenden Fragestellungen
Übernahme einer übergreifenden Koordinations- und Steuerungsfunktion in der Zusammenarbeit mit unseren Betriebsratsgremien sowie Abstimmung relevanter Themen mit den beteiligten internen Stakeholdern
Verantwortung für die Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Beteiligungsprozesse sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Standards
eigenständige Vorbereitung, Steuerung und Durchführung von Verhandlungen, insbesondere zu Betriebsvereinbarungen und weiteren komplexen mitbestimmungspflichtigen Themen
strategische und verlässliche Beratung von Fach- und Führungskräften bei komplexen Fragestellungen des Kollektiv- und Individualarbeitsrechts mit dem Schwerpunkt Betriebsverfassungsrecht sowie Entwicklung praxisgerechter Handlungsoptionen

IHR PROFIL:

erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal
einschlägige Berufserfahrung im Bereich Labour Relations oder in einer vergleichbaren arbeitsrechtlichen Funktion
sehr gute und praxiserprobte Kenntnisse im Arbeitsrecht mit Schwerpunkt Betriebsverfassungsrecht
fundierte Erfahrung in der eigenständigen Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien sowie in der Verhandlung komplexer mitbestimmungspflichtiger Themen und Betriebsvereinbarungen
ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungskompetenz sowie ein sicheres und wertschätzendes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren, unterschiedliche Interessenlagen zu bewerten und adressatengerechte sowie praxisnahe Lösungen zu entwickeln
hohes Maß an Eigenverantwortung, Entscheidungsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

WAS WIR BIETEN:

flexibles Arbeiten
38 Stunden Woche
30 Urlaubstage
Entwicklungsmöglichkeiten
Familie & Beruf
Sport & Gesundheit
Weihnachtsgeld
Amprion-Rente

Zur Verstärkung unseres Labour Relations Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Labour Relations Manager (m/w/d), der die rechtskonforme und professionelle Zusammenarbeit mit unseren Betriebsratsgremien gestaltet und weiterentwickelt.