HR Manager (m/w/d) Administration & Payroll (Voll- oder Teilzeit)

• Allgemeine Personaladministration und Personalbetreuung
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und der Personalakten
• Selbstständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Beachtung gesetzlicher Vorgaben
• Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
• Erstellung von Statistiken und Bescheinigungen
• Kompetente Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen

• Ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
• Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer-, Tarif- und Arbeitsrecht
• Sehr gute MS Office Kenntnisse
• Erfahrungen mit Abrechnungssoftware „Sage“ von Vorteil
• Eine sehr strukturierte, selbstständigeund gewissenhafte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit

IHRE BENEFITS:

Wir bieten Ihnen

umfangreiche Benefits.

• Gesicherte Festanstellung
• Tarifliche Bezahlung
• Teamorientiertes Arbeiten
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Arbeitgeberzuschüsse
• Teamevents
• Fahrradleasing
• Mitarbeiterrabatte
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke