HR Manager (m/w/d) (Personalberater/in)

Ihre Aufgaben

• Recruiting & Candidate Experience
• Onboarding & Mitarbeiterbetreuung
• Personalentwicklung & Talentgewinnung
• HR-Prozesse & Projektarbeit
• Organisation & Administration

Ihr Profil

• Fundierte Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in Hotellerie oder Gastronomie
• Begeisterung für Recruiting, Personalentwicklung und moderne HR-Arbeit
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und einen kühlen Kopf in dynamischen Situationen
• Ein sicheres, authentisches Auftreten sowie ein hohes Maß an Kommunikationsstärke
• Empathie und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen

Ihre Vorteile

• Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen mit kurze Entscheidungswege
• Leistungsgerechte Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld + zusätzliche Altersvorsorge
• kostenfreie Verpflegung, 5-Tage-Woche und familienfreundlicher Freizeit- und Urlaubsgestaltung
• Ein engagiertes, motiviertes und gut gelauntes Mitarbeiterteam
• Weiterbildungsmöglichkeiten, Vergünstigen (auch für die Familie), Zugang zum Wellness- und Sportbereich, Sonderkonditionen bei Partnern
• Unterstützung bei der Wohnungssuche

Passt nicht? Kein Problem Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.