HR Manager (m/w/d) – Personalentwicklung (Leiter/in - Personalentwicklung)

Ihre Aufgaben:

Konzeption,Weiterentwicklung und operative Umsetzung strategischerPersonalentwicklungsmaßnahmen

• Entwicklung und Einführung innovativerInstrumente zur Bedarfsermittlung und Personalentwicklung
• Identifikation und gezielte Förderung von Talenten undPotenzialträgern
• Konzeption, Organisation und Umsetzung vonTalententwicklungsprogrammen
• Entwicklung von Maßnahmen zurberuflichen Förderung von Frauen in Fach- und Führungspositionen
• Planung, Moderation und Durchführung von Workshops undVeranstaltungen im Rahmen der Personalentwicklung Analyse aktuellerTrends und Best Practices sowie Aufbau und Pflege fachlicher Netzwerke
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei Fragen derPersonalentwicklung und Talentförderung Evaluation undkontinuierliche Optimierung bestehenderPersonalentwicklungsinstrumente

Ihr Profil:

Abgeschlosseneswissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom)im Bereich Personalmanagement, Personalentwicklung, Psychologie odereine vergleichbare Qualifikation

• Erste praktische Berufserfahrung inder Personalentwicklung oder im Talentmanagement
• Erfahrung in derDurchführung von Bedarfsanalysen sowie in der Konzeption vonTrainings- und Entwicklungsmaßnahmen
• Kenntnisse in derEignungsdiagnostik und/oder im Kompetenzmanagement Erfahrung improjektorientierten Arbeiten sowie eine strukturierte undeigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- undModerationsfähigkeiten
• Konzeptionelles und analytisches Denkvermögensowie Freude an der Entwicklung innovativer Lösungen Teamfähigkeit,Organisationsgeschick und ein professionelles Auftreten Gemeinsam mitunserem Kunden bieten wir:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei uns alsArbeitgeber (akut… HR Consulting GmbH)
• Einsatz im Rahmen derArbeitnehmerüberlassung mit einer vorgesehenen Einsatzdauer von biszu 18 Monaten
• Attraktive Vergütung nach GVP-Tarifvertrag,Entgeltgruppe EG 08, zuzüglich individuell verhandelbarer Zulagen
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem etabliertenArbeitsumfeld des öffentlichen Sektors Flexible Arbeitszeitgestaltungzur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Möglichkeit zummobilen Arbeiten inklusive entsprechender technischer Ausstattung
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten und eine verkehrsgünstige Lage Wirmachen besser möglich! akut... HR Consulting vereinfacht Ihre Suchenach neuen beruflichen Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten. Wirsind Ihr Spezialist bei der Vermittlung von Fach- undFührungskräften in den Bereichen Office, Finance, IT & Engineering.Nutzen Sie unsere Expertise in der Personalvermittlung,Arbeiternehmerüberlassung und im Contracting. akut... HR Consultingbietet Ihnen einen transparenten und zielgerichtetenBewerbungsprozess, bei dem Sie im Mittelpunkt stehen. JahrelangeErfahrung und unser Netzwerk sind Garant für eine guteVerhandlungsposition. Wir kennen Ihren Wert, berücksichtigen stetsIhre persönlichen Motive und legen dabei Wert auf eine offeneKommunikation auf Augenhöhe. Immer im Blick: Ihren Erfolg. Wir freuenuns auf Ihre Bewerbung!

HR Manager (m/w/d) – Personalentwicklung Für unseren Auftraggeberaus dem öffentlichen Sektor suchen wir zum nächstmöglichenZeitpunkt einen engagierten Personalentwickler (m/w/d) am StandortBonn. Sie möchten innovative Personalentwicklungskonzepte gestalten,Talente gezielt fördern und die Weiterentwicklung von Mitarbeitendenaktiv begleiten? Dann erwartet Sie eine vielseitige undverantwortungsvolle Aufgabe in einem professionellen Arbeitsumfeld mitspannenden Gestaltungsmöglichkeiten.