HR Manager (m/w/d) Recruiting in Teilzeit

• Du steuerst eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess von der Anforderungsaufnahme bis hin zur Besetzung
• Du betreust anspruchsvolle Suchaufträge und entwickelst geeignete Recruiting-Strategien
• Du planst und steuerst Recruiting-Projekte und stellst eine strukturierte Umsetzung sicher
• Du berätst Fachbereiche und relevante Ansprechpartner zu Recruiting-Fragestellungen und Suchstrategien
• Du identifizierst und bewertest geeignete Kandidaten und begleitest den Auswahlprozess
• Du optimierst bestehende Recruiting-Prozesse und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung ein

Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen, sozialwissenschaftlichen oder geisteswissenschaftlichen Bereich, oder eine Weiterbildung im Personalbereich Erfahrung: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und/oder Personalbereich und hast bereits Erfahrung in der eigenständigen Besetzung unterschiedlicher Positionen. Die Betreuung und Koordination von Recruiting-Projekten sind für Dich kein Neuland Persönlichkeit: Du überzeugst durch deine Kommunikations- und Beratungskompetenz, arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert. Auch verfügst Du über ein sicheres Auftreten und ein gutes Gespür für Kandidaten und Anforderungen

Wir bieten

• Krisenfester Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten
• Bikeleasing
• Corporate Benefits und Benefits.me
• Professionelles Onboarding
• Online-Sportkurse
• Angebote durch deutschlandweite Kooperationen
• 30 Tage Urlaub bei 5- Tage Woche
• Hauseigene Schulungsakademie mit einer Auswahl an Schulungen aus den verschiedensten Fachbereichen und Bereichen der Persönlichkeitsentwicklung
• Ideenfabrik: Damit Verbesserungsvorschläge und neue, kreative Ideen nicht unentdeckt bleiben!