HR Mitarbeiter (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)

Ihre Aufgaben

• Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen HR-relevanten Themen
• Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle von On- bis Offboarding
• Eigenständige Durchführung des Recruiting-Prozesses inklusive Interviews
• Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten
• Unterstützung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Mitarbeit an der Optimierung von HR-Prozessen sowie an HR-Projekten
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und gesetzlicher Vorgaben

Ihr Profil

• Kaufmännische Ausbildung mit HR-Zusatzqualifikation oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Recht
• Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise als Personalreferent:in oder HR-Generalist:in Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der operativen Personalarbeit
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Tools oder Abrechnungssystemen Diskretion, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte soziale Kompetenz

Ihre Vorteile Unbefristeter

• Attraktive Vergütung Vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit
• Sicherer Arbeitsplatz …und weitere attraktive Benefits

Sie haben eine Leidenschaft für HR-Themen und möchten Ihr Know-how in einem modernen und zukunftsorientierten Umfeld einbringen? Für unseren Kunden, ein erfolgreiches und dynamisch wachsendes Unternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Mitarbeiter (m/w/d).

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