HR Specialist – Entgeltabrechnung (m/w/d) (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

Aufgaben in einem internationalen Umfeld und

• Als erster Ansprechpartner stehen Sie unseren Beschäftigten in Abrechnungs- und administrativen Personalfragen zur Verfügung Sie übernehmen das Melde- und Bescheinigungswesen und führen die Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und anderen Institutionen
• Die Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Versetzungen unserer Beschäftigten gehört ebenso zu Ihren Aufgaben
• Sie pflegen die
• Mitarbeiterdaten in unseren relevanten IT-Systemen Zudem übernehmen
• Sie personaladministrative Tätigkeiten im Personalmanagement, wie
• beispielsweise die Vergütung von Reisezeiten, Umgruppierungen,
• Eltern-/Pflegezeiten, Krankmeldungen, Entgeltfortzahlung und
• Prämienvergütungen und klären diesbezügliche Detailfragen Sie
• arbeiten eng mit der Personalabteilung, dem Finanzteam und externen
• Dienstleistern zusammen

Profil

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich Sie können auf einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung eines mittelständischen Unternehmens zurückblicken
• Sie haben sichere Anwenderkenntnisse in der Handhabung einschlägiger Zeit- und Entgeltabrechnungssoftware
• Sie beherrschen Englisch sicher in Wort und Schrift
• Sie verfügen über umfassende MS Office-Kenntnisse,
• insbesondere in Excel Grundlegende SAP-Anwenderkenntnisse sind
• ebenfalls von Vorteil Sie haben umfassende Fachkenntnisse im deutschen
• Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sie besitzen Know-how bei der
• Abwicklung von Geschäftsreisen innerhalb der EU Sie arbeiten
• teamorientiert, sind diskret, loyal, flexibel und in der Lage,
• strukturiert und selbstständig zu arbeiten. Zudem zeichnen Sie sich
• durch Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Genauigkeit aus

Perspektiven

• Ein dynamisches und kollegiales Team, das Sie unterstützt Eine internationale Arbeitsumgebung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Stellenwert innerhalb der Organisation
• Tarifgebundene Arbeitsbedingungen und eine attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Unterstützung bei der Altersvorsorge und weitere attraktive
• Zusatzleistungen Kostenloses Mineralwasser, Obsttage, Kantine und
• Mitarbeiterparkplätze Betriebssportangebote und eine betriebliche
• Gesundheitsförderung Weiterqualifizierungs- und Bildungsangebote zur
• Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung

Bei einem unserer namhaften Kunden in Lübeck bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Wir suchen im Auftrag unseres Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist – Entgeltabrechnung (m/w/d). Unser Kunden bietet Ihnen spannende und vielseitige

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