HR Specialist (m/w/d) Payroll & Reporting
Mit uns zum Traumjob: JobPartner öffnet Ihnen Türen zu renommierten Unternehmen mit sicherer beruflicher Perspektive, modernen Arbeitsbedingungen und attraktiven Konditionen. Unsere Standards basieren auf Vertrauen, Fairness, Verbindlichkeit und Expertise. Mit JobPartner finden Sie unkompliziert und innerhalb kürzester Zeit Ihren idealen Arbeitsplatz. Unser Partner ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit Sitz im Raum Nürtingen und zählt zu den etablierten Anbietern technischer Produkte für professionelle Anwendungen. Das Unternehmen steht für hohe Qualitätsstandards, effiziente Prozesse und eine starke internationale Ausrichtung. Zum nächstmöglichen Eintrittsdatum suchen wir einen HR Specialist (m/w/d) Payroll & Reporting in Vollzeit.
Ihr Jobprofil: Erstellung sowie Analyse von HR-Reports und Kennzahlen
- Aufbereitung von Auswertungen für Human Resources und Finance
- Analyse von Personalkennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Optimierung von Reporting-Strukturen und -Prozessen sowie Kennzahlen
- Unterstützung bei der Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung im IG Metall Tarifumfeld
- Sicherstellung der Einhaltung steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Vorgaben
- Erstellung von abrechnungsrelevanten Auswertungen
- Zusammenarbeit mit HR Business Partner sowie angrenzenden Fachbereichen
Ihr Talent: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Bezug zu Personal
- Erfahrung im HR Controlling, Reporting oder im Personalwesen bzw. in der Entgeltabrechnung mit starkem Fokus auf Daten und Auswertungen, idealerweise im tarifgebundenen Umfeld
- Sichere Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Anwenderkenntnisse in gängigen Payroll-Systemen, vorzugsweise LOGA
- Strukturierte, präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie analytisches Denkvermögen
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Ihr Paket: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit JobPartner verbunden mit der Option auf Übernahme durch unseren Kunden Verdienstmöglichkeiten: 55.000 – 65.000 EUR 35-Stunden-Woche sowie ein flexibles Arbeitsmodell, HO nach Einarbeitung Schnelle Reaktionszeit im Bewerbungsprozess: Jobinterview innerhalb von 48 Stunden
Über den Arbeitgeber
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