HR Specialist Operations (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)

Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung administrativer Personalprozesse sowie Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen
• Bearbeitung personalrelevanter Angelegenheiten (z. B. Mutterschutz, Elternzeit, Sabbaticals sowie Visa- und Arbeitserlaubnisse)
• Unterstützung der Onboarding- und Offboarding-Prozesse sowie Pflege von Personalakten und HR-Daten
• Mitwirkung bei der Zeitwirtschaft und Begleitung von Prozessoptimierungen (Audits)
• Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie Vorbereitung von Daten für Payroll, Buchhaltung und Controlling

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, bestenfalls mit Schwerpunkt Personal
• Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Paket sowie idealerweise HR-Systemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke sowie strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise

Ihre Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Attraktives Gehaltspaket und gute Work-Life-Balance
• Gesundheitsangebote mit vielfältigen Sport- und Vorsorgeprogrammen
• Strukturierte Einarbeitung sowie umfangreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Jobticket und weitere attraktive Zusatzleistungen

Sie begeistern sich für die Personalarbeit und behalten bei administrativen Prozessen stets den Überblick? Sie möchten in einem internationalen Umfeld Verantwortung übernehmen und mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise einen wichtigen Beitrag zum reibungslosen Personalmanagement leisten? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt!