Hygienefachkraft (w/m/d) in Teilzeit

• Beratung und Hygieneschulung des Personals sowie Kontrolle der Umsetzung empfohlener Hygienemaßnahmen - Aktualisierungen von Hygiene-, Reinigungs- und Desinfektionsplänen
• Organisation, Durchführung und Auswertung von internen Hygieneaudits auf Stationen und in Funktionsbereichen
• Implementierung, Weiterentwicklung und Überwachung von Hygienestandards
• Unterstützung des Teams im Ausbruchsmanagement
• Organisation von hygienerelevanten Betriebsabläufen
• Zusammenarbeit mit den Hygienebeauftragten aller Berufsgruppen
• Erfassung und Auswertung nosokomialer Infektionen und Krankheitserreger (Surveillance §23 lfSG)
• Erstellung von Infektionsstatistiken (KISS)
• Unterstützung bei der Prävention und Erfassung nosokomialer Infektionen
• Organisation und Durchführung von qualitätssichernden hygienisch-mikrobiologischen Untersuchungen
• Beratung bei der Beschaffung von Medizinprodukten
• Unterstützung bei der Planung und Überwachung von Baumaßnahmen

• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Hygienefachkraft, idealerweise mit Berufserfahrung
• Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, sowie spezieller Laborsoftware (z.B. Hybase)
• Fachkompetenz in allen Fragen der Krankenhaushygiene
• ausgeprägte Planungs- und Organisationskompetenz
• Teamfähigkeit, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und gute Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten

• familienfreundliche Arbeitszeiten nach persönlicher Vereinbarung in Teilzeit bis zu 23,1 Stunden/Woche
• Großzügige Förderung von Fort- und Weiterbildungen
• Vergünstigtes Sportangebot: Urban Sports
• das Deutschlandticket in der Jobticket Variante mit Dienstgeberzuschuss
• die Möglichkeit des Fahrradleasings - 30 Tage Urlaub, 1 Tag AZV-frei und 3 Tage mehr frei: an Heiligabend, Silvester, Rosenmontag und vieles mehr….

Selbstverständlich ist bei uns:- einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz - eigenverantwortliches Arbeiten in einem hoch motivierten und kollegialen Team - Corporate Benefits - Rabatte für Mitarbeitende bei namhaften Anbietern & Marken - flache Hierarchien, kurze Wege und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre - eine leistungsgerechte Vergütung nach den AVR-C, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzlicher attraktiver Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge (KZVK)